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der 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesverband der Pharmazeutischen Industrie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesverband der Pharmazeutischen Industrie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesverband der Pharmazeutischen Industrie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    120%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist angenehm, wertschätzend und absolut auf Augenhöhe in allen Bereichen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die regelmäßigen Meetings 1x pro Woche mit allen Mitarbeitenden und den Meet the Chef Treffen ist man gut informiert- aber wie immer gibt es Möglichkeiten für Verbesserungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten gut zusammen und sind freundlich zueinander und es gibt keine Hetze oder bösartige Lästereien, wie man es aus anderen Unternehmen leider schon erlebt hat.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt! Auf persönliche Befindlichkeiten, z.B. durch zu betreuenden Kinder oder zu pflegende Angehörige wird sehr viel Rücksicht genommen. Hybrides Arbeiten ist der Standard.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef ist sehr empathisch und sympathisch.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen ja, aber auch Routinearbeiten.

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