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(ZIV)
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ACHTUNG UNZUVERLÄSSIG! Erst zugesagt, dann Angebot zurückgezogen RATE DRINGEND AB

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Dinge, die man von Mitarbeitern erwartet, selbst leben.
Verlässlichkeit, Loyalität und Ehrlichkeit hatte man sich gewünscht und noch bevor der zugesagte Vertrag gesendet wurde, hat man es sich dann anders überlegt. So viel zur Verlässlichkeit der Herren

Bewerbungsfragen

Mir wurde direkt nach dem 2. Gespräch telefonisch der Arbeitsplatz zugesagt. Ich wollte eine Nacht darüber schalfen, dann 2 weitere Telefonate am Folgetag, bei denen dann die Zusendung des Vertrags besprochen wurde. Dann ein 3. Anruf, man habe es sich nun anders überlegt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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