11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schnellerer Antwort.
Ein Bewerbungsgespräch wie vor 20 Jahren, altbackene und unnötige Stressfragen. Man macht sich nicht die Mühe den oder die Bewerber_in richtig kennenzulernen als Person
Verbesserung der Kommunikation mit Bewerbern
nur auf Nachfrage bekommt man Feedback zum Stand der Bewerbung (vor 2 Monaten!).
Das ist zuwenig.
Immer wieder überraschend/erschreckend, wie wenig selbst ein Verband im Bereich "Digitale Wirtschaft" weiss, wie Recruiting 2016 funktioniert.
Ich hatte mich Ende November um eine Stelle als studentische Aushilfe beim BVDW beworben. Nach Eingang der Bewerbung erhielt ich eine Standard-Bestätigungsemail. Danach war bis ins neue Jahr nichts mehr vom BVDW zu hören, so dass ich inzwischen auch davon ausging, dass die Angelegenheit sich erledigt hat und ich zwischenzeitlich auch eine andere Stelle angetreten habe. Ende Februar (!) erhielt ich schließlich eine Standardabsage per Mail, in der darauf hingewiesen wird, dass sich das Bewerbungsverfahren leider deutlich verzögert habe und man sich deshalb erst jetzt habe melden können. Da ich wie gesagt in der Zwischenzeit bereits eine Stelle bei einer anderen Firma angetreten hatte (bei der zwischen der Bewerbung und dem ersten Arbeitstag nur etwa eine Woche lag) hatte diese Absage eine leicht belustigende Wirkung, da ich die Bewerbung beim BVDW gar nicht mehr wirklich auf dem Schirm hatte. Meiner Meinung nach sollte der BVDW sein Bewerbungsverfahren schwer überdenken, damit man sich in Zukunft nicht auf diese Art und Weise selbst lächerlich macht. Große Anforderungen an Bewerber stellen, während das eigene Verhalten stark zu Wünschen übrig lässt - nein danke.
Auch wenn eine Eingangsbestätigung innerhalb von 48 Stunden erfolgte, kann es nur ein Fazit geben, das über den Umgang des BVDW mit Bewerbern gefällt werden kann, undzwar: Das Letzte!
Nach mehr als drei Monaten erhält man als Bewerber noch nicht einmal eine ordentliche Absage.
In wenigen Sätzen wird man abgespeist und damit vertröstet, dass sich das Bewerbungsverfahren leider verzögert habe, inzwischen jedoch ein "qualifizierterer Bewerber" auswählt worden sei.
Dass dies lediglich eine Standardformulierung gegenüber einem Bewerber, welcher erst auf Rückfrage hin nach mehr als drei Monaten eine Absage erhält, darstellt, ist offensichtlich.
IM BVDW wollte man sich offenbar nicht die Blöße geben, einem Bewerber gegenüber sein Unvermögen in der ordentlichen Durchführung eines Bewerbungsprozesses einzugestehen. Eine Entschuldigung dafür? - Fehlanzeige.
Alles in allem ein armseliger, im Grunde nicht existenter Bewerbungsprozess eines Verbandes, der sich auf die Fahnen schreibt, die Interessen der digitalen Wirtschaft vertreten zu wollen!
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