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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Impulse unproblematisch einzubringen.
- Offen für Vorschläge
- Fördert das Gemeinschaftsgefühl
- Homeoffice-Befürworter (insbesondere bei Familien)
Freiraum, spannende Inhalte, mega Netzwerk!
Hochspannendes Themenportfolio, tolle Mitgliedsunternehmen
den Kaffee! und paar andere Sachen funktionieren schlechter als sie könnten und sollten. muss man aushalten, kann man aber auch verbessern.
Verbandsführung ist kein Kompetenzträger bezogen auf das Management einer Interessenvertretung. Persönliche Agenden sind bedeutender, als Verbandsreputation.
Gerade bei der anstehenden Novellierung des Mindestlohnes würde ich eventuell in Betracht ziehen, inwieweit bei Werkstudenten eine Staffellung der Lohnhöhe Sinn ergibt. Mit höherer Qualifikation wird sich die Lohnuntergrenze anpassen müssen, was bei Studenten ohne Abschluss vielleicht nicht zwingend der Fall sein wird.
Geschäftsführung braucht mehr Tuchfühlung mit dem Team.
nicht nachtreten, Fairness
Der am besten bewertete Faktor von Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein klasse Team das immer zusammen gehalten hat.
Unter den Kollegen & Kolleginnen gab es über die Teams hinweg viel Zusammenhalt. Es gibt aber viel Personalwechsel, da gute Leute regelmäßig von Mitgliedsunternehmen oder Ministerien abgeworben werden. Daher wechseln die Kollegen öfter :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
noch Luft nach oben, wird aber nicht verwehrt
