2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands, VÖB Vorstellungsgespräche
Bundesverband
Öffentlicher
Banken
Deutschlands,
VÖB
kununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An Hohn und Spott nicht mehr zu überbieten.
Bewerber/inHat sich 2022 als Referent für das Verbindungsbüro Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich einem Bewerber, der dutzende von Bewerbungen schreibt, folgende Absage schicke: "Lassen Sie sich davon nicht irritieren und bleiben Sie motiviert! Dass es mit dieser Bewerbung nicht geklappt hat, muss kein Rückschlag bedeuten. Besser ist, Sie versuchen darin „eine von vielen“ Erfahrungen zu sehen. Denn im Durschnitt werden die meisten ArbeitnehmerInnen in ihrem Berufsleben mehr Absagen als Zusagen bekommen. Konkret heißt das für Sie: Begreifen Sie diese Erfahrung als Chance daran zu wachsen!", zeigt dies, wie abgehoben dieser Arbeitgeber ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr intransparenter und gefühlt unehrlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absagen klar formulieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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