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Bundesverbraucherhilfe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesverbraucherhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesverbraucherhilfe
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesverbraucherhilfe
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Ich fühle mich sehr wohl

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3,0
KommunikationFreelancer

Die Kommunikation im Verein ist ausbaufähig. Daran wird allerdings gearbeitet. Ich finde es gut wie konstruktiv damit umgegangen wird

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5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Komplett remote, wie in der Ausschreibung angegeben

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5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Sehr netter Umgang, transparent

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Es sind einige Besonderheiten dabei, weil es ein Verein ist, mir macht das Spaß

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist sehr angenehm. Wir gehen wertschätzend miteinander um und pflegen ein offenes Miteinander. Leider wird von mancher Seite versucht, das negativ zu beeinflussen.

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