7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Typische Behördentätigkeit mit Plus beim flexiblen Arbeiten
3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
41-Stunden-Woche als Bundesbeamter, ansonsten sehr flexibel (Gleitzeit, Home Office in großem Umfang etc.)
Unklare Kommunikation, es wird wenig von dem gelebt, was im Leitbild versprochen wird
Verbesserungsvorschläge
Klare, verbindliche Vorgabe und ehrlicher, fairer Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Unklare, sich ständig ändernde Vorgabe
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf nur auf dem Papier, keine Berücksichtigung, dass Teilzeitbeschäftigte auch nur einen Teil der Arbeit leisten können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Referate sind kollegial toll.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich muss das Amt langsam mit der Zeit gehen. Die Führungsriege klammert sich noch an Methoden der 90er Jahre fest und wundert sich, dass kaum Nachwuchs kommen bzw. bleiben will. Schluss mit dem Versetzungsstopp, Wegfall der starren Regelungen zum Thema Telearbeit, bei Kritik nicht die Ohren zu halten und Probleme aussitzen etc. Andere Ämter zeigen doch auch, dass es anders gehen kann und auch funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Seiten der Zentrale sehr frostig und teilweise von oben herab. Anliegen werden abgewatscht und nicht beachtet bzw. ist kein Entgegenkommen zu erwarten. Für das BZSt Bonn sind die Mitarbeiter anscheinend nur eine "Nummer".
Image
Laut Bewertung bei Google nicht so gut
Work-Life-Balance
Gar nicht groß vorhanden. Telearbeit ist an dermaßen strengen und starren Anforderungen geknüpft, dass ein "normaler" Arbeitnehmer oder Beamter eine Chance von 0% hat Telearbeit jemals zu erhalten. Es macht eher den Eindruck, dass Telearbeit nicht erwünscht ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vereinzelt Weiterbildungen, die aber eher auf den gehobenen oder höheren Dienst abzielen. Der mittlere Dienst fällt eher hinten runter. Auch ist die Möglichkeit eines internen Aufstiegs vom mittleren zum gehobenen Dienst eher ungewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gesetzlich geregelt. Kein Jobticket oder ein Anspruch auf kostenfreie Parkplätze(das ist schlecht). Karriere ist bedingt möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stoppt sofort den Versetzungsstopp, das ist psychisch unverantwortlich für die betroffenen Personen. Weg mit den starren Regeln für Telearbeit, jeder sollte die Chance bekommen Telearbeit erhalten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur aus meinem Referat heraus beurteilen und dort ist sie super.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden manchmal unfair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Von Seiten der Zentrale Bonn ist das Gefühl präsent bei vorhandenenProblemen eher eine Last zu sein. Unbequeme Wahrheiten werden mit dem Prinzip "nichts hören, nichts sehen, nichts sagen" ausgesessen.
Arbeitsbedingungen
Hier herrscht Verbesserungsbedarf. Rückenschonende Möbel nur auf Attest. Es werden Mitarbeiter gegen ihren Willen im Amt fest gehalten obwohl diese die Chance haben, sich beruflich in anderen Ämtern weiter zu entwickeln oder das work life balance deutlich verbessern können. Eine Führsorgepflicht des Dienstherrn ist hier nicht erkennbar!
Kommunikation
Mangelhafte bis ungenügende Kommunikation. Man hat eher den Eindruck, die Führungsriege dreht sich die Dinge so, wie diese gerade passen sollen.
Gleichberechtigung
Es gibt einiges, was an Diskriminierung erinnert.
Interessante Aufgaben
Es gibt sicherlich interessante Aufgaben, jedoch muss man dafür eher in Bonn arbeiten.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundeszentralamt für Steuern durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bundeszentralamt für Steuern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundeszentralamt für Steuern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.