Außen hui .. Innen ..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Von top bis absoluter Horror
Work-Life-Balance
Elternschwierigkeiten und Menschen mit Schwerbehinderung werden eher nur geduldet. Das persönliche Bedürfnisse und das Arbeiten im
BZSt nebeneinander klappen sollen, steht nicht zur Debatte. Wichtig ist dem BZSt das BZSt, alles weitere wird passend gemacht! Realität und was nach außen kommuniziert wird („moderner Arbeitgeber“) sind zwei gänzlich unterschiedliche Dinge. In den Köpfen der entscheidungsrelevanten Personen wird die Realität bzgl Work-Life-Balance wie vor der Coronazeit wahrgenommen! Bzgl der Präsenztage herrscht Gruppenzwang bzw. es wird in der Gruppe abgestimmt.
In der Kollegenschaft ist der Eindruck entstanden, dass das gesetzlich absolut notwendige getan wird. Darüber hinaus wird nichts gemacht.
Arbeitsbedingungen
alte Gebäude/nicht gepflegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es z. B. darum geht, Druckerpapier zu sparen, erhält die Belegschaft hier einige gute Tipps. Auch werden gute Tipps für Energiesparen verschickt bzw. veröffentlicht. Fahrten zur Arbeitsstätte werden nicht in den Blick genommen. Hier könnte man mit Homeoffice mehr erreichen wie zB in Zeiten der Corona-Krise. Das Arbeiten von Zuhause aus ist aber bei einigen Vorgesetzten sehr unbeliebt und wird nicht gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Beförderungsmöglichkeiten sind sehr gut, weil es mehr interessante Posten gibt als Personal.
Karriere/Weiterbildung
Ein Plan hierfür kommt einzig vom Beschäftigen