Top Steuerkanzlei für Berufseinsteiger
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr locker, was eine entspannte Atmosphäre schafft. Man ist für gewöhnlich vom ersten Tag an mit allen per Du.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen und Entwicklungen werden in regelmäßigen Rundmails kommuniziert. Bei Rückfragen kann man stets das Gespräch mit den Chefs suchen.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Größe der Kanzlei ist es nicht verwunderlich, dass man nicht jedem Kollegen und jeder Kollegin ständig über den Weg läuft. Der Kontakt beschränkt sich in vielen Fällen auf die nahegelegenen Büroräume. Dort trifft man aber fast immer auf offene Ohren und helfende Hände.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit dank Gleitzeitkonto komplett selbst bestimmen. Vorgeschriebene Kernzeiten gibt es praktisch nicht. Auch Urlaub und Gleittage können eigenverantwortlich sowie spontan genommen werden. Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice erhöht die Flexibilität noch weiter. Mehr Work-Life-Balance geht kaum.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs stehen immer fachlich unterstützend zur Seite und sind trotz voller Terminkalender auch relativ gut erreichbar.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich. Spezialisierungen in verschiedenen Themengebiete sind abhängig der persönlichen Interessen möglich und werden gefördert.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher noch keine Ungleichbehandlung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich als Berufseinsteiger keine persönlichen Erfahrungen kundtun. Ich habe jedoch das Gefühl, dass das meist große Fachwissen der alteingesessenen Kollegen und Kolleginnen extrem geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und drei Monitoren ausgestattet. Das Gebäude befindet sich in einer äußerst ruhigen Umgebung. Einzig eine bessere Klimatisierung der Räume wäre wünschenswert. Besonders die Büros im Obergeschoss erreichen an wärmeren Tagen schnell unangenehme Temperaturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen werden von der Kanzlei immer wieder bewusst aufgegriffen wie beispielsweise durch die gemeinsame Teilnahme an Aktionen wie May50K.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt empfinde ich als branchenüblich. Zusätzlich gibt es verschiedene Vorteilsprogramme, Fahrtkostenzuschüsse und eine givve-Kreditkarte, die monatlich beladen wird.
Image
Die Kanzlei existiert in ihrer Grundform seit Jahrzehnten und ist regional positiv bekannt. Natürlich ist es momentan aber auch eine kleine Herausforderung das positive Image auf den neuen Firmennamen zu übertragen.
Karriere/Weiterbildung
Als Praxissemester- und späterer Werksstudent habe ich mich von Anfang an gefördert und gut aufgehoben gefühlt. Mir wurde von vornherein eine Perspektive über das Studium hinaus aufgezeigt und auch die Unterstützung im Rahmen der Bachelorarbeit hat mich überzeugt. Man auch hat die Möglichkeit regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen und sich somit fachlich auf dem aktuellsten Stand zu halten.