Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B&K Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
-Offenheit und Zuverlässigkeit -Leistungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Innovationskraft -Miteinander und Füreinander
In Zukunft möchten wir mehrere zentrale Bereiche unserer Unternehmenskultur weiterentwickeln und stärken: Zusammenführung der Standorte: Unsere Vision ist es, die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen unseren verschiedenen Standorten zu intensivieren. Durch regelmäßige standortübergreifende Me ...
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene Gespräche/Probleme werden angesprochen
bei fachlichen Problemen findet man immer konstruktive Lösungen bei erfahrenen Kollegen
flexible Arbeitszeiten, auch im Homeoffice möglich.
Die Chefs stehen immer, auch bei privaten Problemen mit Rat und Tat ihren Mitarbeitern zur Seite. Es wird immer eine Lösung gefunden, weil sich schon im Vorfeld über verschiedene Lebenssituationen Gedanken gemacht werden, z.B. wenn ein Familienmitglied pflegebedürftig wird. Auf verschiedenste Lebensumstände der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
Der Umgang untereinander ist sehr locker, was eine entspannte Atmosphäre schafft. Man ist für gewöhnlich vom ersten Tag an mit allen per Du.
entspannte lösungsorientierte vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Chefs und Kollegen