Nicht alles ist Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die sich umeinander bemühen.
Abwechslungsreiche interne Gastronomie zum halben Preis für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein grundlegendes Umdenken in der Geschäftsführerebene wäre angebracht. Mitarbeiter sollten ebenso wichtig sein wie Kunden, ohne Verkäufer kein Umsatz/ohne Kunden kein Umsatz.
Auch die sogenannten "Goldcard-Kunden" kochen nur mit Wasser.
Arbeitsatmosphäre
Das Problem: Es besteht kein wirklicher firmenweiter Zusammenhalt. Alles ist fest untergliedert in Abteilungen und Obergeschoss/Erdgeschoss und man unterhält sich meist nur mit den Kollegen aus der Abteilung.
Kommunikation
Ein "Verbesserungsbriefkasten" der monatelang nicht geleert wird. Man muss Glück haben wenn man über offiziellem Weg über wirklich wichtige Dinge informiert wird. Eine geordnete Struktur zur Informationsverteilung gibt es nicht und wird es auch nie geben. Aber wenn es dann um Gerüchte geht, weiß jeder sofort alles(hier gilt das stille Post-Prinzip -> X geht vorne rein und 53 kommt hinten raus.
Kollegenzusammenhalt
Aber nur Abteilungsintern. Man muss schon Glück haben, wenn überhaupt die meisten Kollegen einen als solchen erkennen, wenn man ohne Namensschild unterwegs ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Vorgesetzte durch den Laden geht und nicht mal seine Mitarbeiter grüßt, ist wohl alles gesagt oder?
Interessante Aufgaben
Welche interessanten Aufgaben?
Regale einräumen, sauber machen, Kunden fragen, ob Sie beraten werden möchten um abgewiesen zu werden("Wir schauen nur").
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen: Unterdurchschnittlich.
Gehaltserhöhungswünsche in Richtung Personalabteilung werden grundsätzlich erstmal "überhört". Mit Hartnäckigkeit kommt man hier eventuell irgendwann mal zu einem Gespräch. Aus Richtung GL oder Personal kommt grundsätzlich nichts von alleine. Mit Glück hat man einen Abteilungs/Teamleiter der sich um seine Kollegen bemüht.
Image
Noch viel zu gut meiner Meinung nach. Die Verantwortlichen geben sich alle Mühe nach außen einen guten Eindruck zu vermitteln. Allerdings merken viele Mitarbeiter nach kürzester Zeit, welche Missstände hier herrschen. Daher bleiben viele Kollegen auch nicht lange.
Zur Kundschaft: Relativ eindeutig. Eine etwas ältere Kundschaft die aus den vergangen Jahren einen guten Service von Bungert gewohnt war. Viele jüngere Kundschaft sucht man vergebens, dank dem astreinen Preis/Leistungsverhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Sehr selten, dass Weiterbildungen angeboten. Das meiste kommt aus Richtung Edeka