Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bungert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter werden immer als aller letztes informiert und auf neue Ideen oder Vorschläge wird überhaupt nicht eingegangen.
Kollegen waren bei mir in der Abteilung immer unfassbar lieb, hilfsbereit und lustig.Durch die Kollegen war die Arbeit dort ertragbar. Natürlich gibt es aber auch immer Ausnahmen aber das waren nur Einzelfälle.
Wenn man im Einzelhandel arbeitet, dann ist es leider so, dass man wenig Freizeit hat. Fast immer Samstags arbeiten und bis 20 Uhr abends. Aber das weiß man ja vorher schon. Bei uns wurde in der Abteilung immer extrem auf Wünsche geachtet und wenn man einen Tag frei brauchte war das auch im Normalfall kein Problem.
Leider kann man hier keine Null Sterne geben sonst würde ich das machen. Der Chef ist extrem respektvoll und undankbar gegenüber seinen Mitarbeitern. Normale Angestellte bekommen beim Kontrolllauf nicht mal ein Hallo zurück gesagt . geschweige denn ein freundliches Nicken.
Man ist in seinen Augen Luft, bis zu dem Punkt wenn man in seinen Augen etwas falsch macht, dann wird man ohne Grund fertig gemacht.
Das bezieht sich aber alles nur auf den Chef, alle anderen Vorgesetzten von mir waren zum größten Teil sehr sehr freundlich und hilfsbereit.
Leider hat man wirklich nichts interessantes und abwechslungsreiches zu tun. Man hat eine Aufgabe und dieser einen Aufgabe muss man sehr strickt nachgehen. Die Zeit vergeht daher sehr langsam.
Der Chef läuft die ganze Zeit Kontrolle, so dass überhaupt kein Vertrauen und keine Gemeinschaft vorhanden ist. Die Kollegen untereinander sind größten Teils aber super lieb miteinander und das war auch das einzige was mich noch dort gehalten hat.