Ausbeuterisch und enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Location ist sehr schön gelegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Ein Coaching für Führungskräfte zum Thema „Wie motiviere ich meine Mitarbeiter:innen“ wäre zu empfehlen. Möglichst von einem externen Anbieter.
Arbeitsatmosphäre
Wechselhaft, unter einigen Kolleg:innen ist die Arbeitsatmosphäre angenehmer. Kommt von Seiten der Führungsebene schlechte Stimmung auf, bekommt man das unangenehm zu spüren.
Kommunikation
Auch hier kommt es sehr auf die Kommunikation zwischen verschiedenen Personen an. Manches wird sehr dürftig bis unzureichend kommuniziert. Der Ton kann je nach Gegenüber schonmal aggressiv ausfallen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt im Team sehr gut. In Einzelfällen ist jedoch das genaue Gegenteil zu spüren.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, für manche ist die Balance in Ordnung, es kann pünktlich Feierabend gemacht werden. Für wiederum andere kommt es nicht selten zu Überstunden und Arbeiten am Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar! Hier mangelt es an allen Ecken und Enden. Kein Gespür für den richtigen Ton. Respektlosigkeiten sind keine Seltenheit. Es wird sehr auf positiv erscheinende Fassade geachtet. Dahinter sieht es ziemlich ernüchternd bis erschreckend aus. Vor allem die Selbstwahrnehmung hat nichts mit der Außenwahrnehmung des Verlags zu tun. Das Vorgesetztenverhalten wirkt häufig realitätsfern bis größenwahnsinnig.
Interessante Aufgaben
Es wird Vieles ausprobiert, daher kommt keine Monotonie auf. Andererseits kann auch genau dies anstrengend werden, wenn sich die Arbeits- und Aufgabenstruktur alle paar Wochen ändert.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung. Ein verschiedenartiger Umgang zwischen den Geschlechtern ist nicht zu beobachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
Zum Teil war die Technik lange veraltet und Fragen nach Kleinigkeiten, selbst wenn es mal um ein Mousepad geht, werden i.d.R. grob abgebügelt. Kostet ja was...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade hier zeigt sich die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeitenden am deutlichsten. Ein schlechteres Gehalt ist de facto nicht möglich. Unterste Ebene, aber es wird versucht, so viel wie möglich von den Angestellten auszunutzen.
Image
Sollte es ein Image geben, fällt es eher schlecht aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Wenige, die seit Längerem dabei sind, ansonsten sind hier kaum Aufstiegsmöglichkeiten vorgesehen.