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Bunny 
Tierernährung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bunny Tierernährung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bunny Tierernährung
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bunny Tierernährung
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man seine Kollegen sprachlich versteht kommt man mit 80% gut klar. Der Ton ist in der Regel freundlich. Für kleine Fehler oder Kleinigkeiten muss man sich jedoch häufig rechtfertigen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal etwas umständlich, weil wenige Verantwortung übernehmen möchten und vieles ist heute so und morgen so.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und zu fühlt es sich etwas nach Kindergarten an. Im großen und ganzen aber Ok

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die produzierten Dinge werden leider immer kleinteiliger. Dies ist einerseits gut für den Kopf, andererseits führt es bei nicht wenigen zu Verwirrung und Fehlern, sonst eher monotone Arbeit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, es gibt regelmäßige events, um diese noch weiter auszubauen. Zudem gibt es eine eigene Küche, in der täglich frisches Essen für die Mitarbeiter gekocht wird. Ein weiteres Plus ist, dass Hunde mitgebracht werden dürfen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

da es eine kleine Firma ist, ist Kommunikation noch wichtiger. Alle Türen stehen jederzeit offen und Feedback ist immer willkommen. Auch Abteilungsübergreifend klappt die Kommunikation

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