7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
garnix
lohnabrechnung falsch jeden monat wenn du den arbeitgeber per mail anachreibst kriegst du die antwort das allles richtig ist
den lohn richtig auszahlen und keinen abzocken
Flexibel Urlaub zu nehmen
Erreichbarkeit nur im Büro vor Ort.
Email wird oft ignoriert. Tektonisch-keine Chancen.
Bessere finanzielle Bildung haben . Abrechnungen richtig schreiben,so da jede gearbeitete Stunde mitgezählt wird . Die Löhne rechtzeitig und gerecht zu bezahlen!
Ok
Ich persönlich finde nichts wirklich gut.
Ich finde dass den Mitarbeitern nicht zugehört wird und nicht in die Mitarbeiter investiert wird. Das Deutschlandticket wird nicht übernommen und es gibt nur den gesetzlichen Mindesturlaub (20 Tage). Es gibt keine benefits außer Wasser, Kaffee und ab und zu ist etwas Obst da.
Mehr kommunizieren und seinen Mitarbeitern auch mal richtig zuhören. Leider kann ich zu den einzelnen Punkten nicht viel sagen, da meine letzte Bewertung gelöscht wurde.
Wenn man unter Kollegen ist meist angenehm.
Ich habe das Gefühl die Arbeitszeiten waren nicht sehr flexibel und Überstunden wurden oft erwartet.
Selbst nachdem mehrmals der Wunsch geäußert wurde dass ich mich in manchen Bereichen gerne weiterbilden würde, wurde mir keine Möglichkeit geboten.
Man sitzt im gleichen Boot daher eher gut.
Meiner Meinung nach mehr als ausbaufähig. Es wurde teilweise die Schuld auf andere geschoben, wenn es aufgrund der eigenen Entscheidungen zu Reibereien kam. Teilweise wurde bei mir Geld einbehalten ohne dass dies kommuniziert wurde. Für einen menschlichen Fehler bei der Arbeit wurden des ab und zu Abmahnungen als Maßnahme gezogen.
Teilweise haben mir Arbeitsmittel gefehlt und oft war es sehr kalt.
Ich habe das Gefühl dass zu wenig kommuniziert wird und habe oft Dinge über den Flur mitbekommen oder erfahren.
Ich habe das Gefühl dass Mitarbeiter die länger dabei sind oder mit den Geschäftsführern verwandt/ seit der Schulzeit befreundet sind bevorzugt behandelt werden.
Oft wiederholende. Kommt wahrscheinlich aber auch aufs Team an.
Als IT-Freelancer bei Buntig im Jahr 2023 habe ich direkt erlebt, wie einheitlich und zielgerichtet hier gearbeitet wird. Die Zusammenarbeit war ein echtes Highlight – selten habe ich ein Team erlebt, das so offen und ehrgeizig ist. Gemeinsam haben wir technische Lösungen entwickelt, die nicht nur funktionierten, sondern auch echt Spaß gemacht haben.
Ich schätze besonders, wie meine Ideen und mein Fachwissen geschätzt wurden. Das hat mir das Gefühl gegeben, wirklich Teil des Teams zu sein. Bei Buntig zählt jede Meinung, und das macht die Arbeit hier so besonders.
Kurz gesagt: Meine Zeit bei Buntig war intensiv, lehrreich und inspirierend. Ich bin stolz auf das, was wir zusammen erreicht haben, und dankbar für die Erfahrung.