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Buntig 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buntig die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buntig
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buntig
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    71%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    71%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man unter Kollegen ist meist angenehm.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe das Gefühl dass zu wenig kommuniziert wird und habe oft Dinge über den Flur mitbekommen oder erfahren.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man sitzt im gleichen Boot daher eher gut.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe das Gefühl die Arbeitszeiten waren nicht sehr flexibel und Überstunden wurden oft erwartet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach mehr als ausbaufähig. Es wurde teilweise die Schuld auf andere geschoben, wenn es aufgrund der eigenen Entscheidungen zu Reibereien kam. Teilweise wurde bei mir Geld einbehalten ohne dass dies kommuniziert wurde. Für einen menschlichen Fehler bei der Arbeit wurden des ab und zu Abmahnungen als Maßnahme gezogen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft wiederholende. Kommt wahrscheinlich aber auch aufs Team an.

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