Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Einblicke in die Produktion intern und im Ausland. Schöne und interessante Aufgaben im Produktmanagement.
Den generellen Umgang einiger Kolleginnen mit anderen Kollegen/innen.
Die Arbeitsatmosphäre war trotz interessanter Aufgaben von Misstrauen und mangelnder Kooperation geprägt. Viele Kollegen waren auf sich bedacht und schoben Fehler auf andere, während die Zusammenarbeit mit dem unentschlossenen Chef schwierig war.
Keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Weiterbildungen oder einer Weiterentwicklung in der Karriere
Mit meiner unmittelbaren Kollegin war der Zusammenhalt sehr gut, es haben zwischen uns konstruktive Austausche stattgefunden. Dies war vereinzelt auch mit anderen Kolleginnen aus anderen Abteilungen möglich. Leider nur vereinzelt.
Trotz interessanter Arbeit war die Kommunikationskultur stark verbesserungswürdig. Viele Kollegen waren eher auf sich bedacht, gaben ungern Fehler zu oder schoben sie auf andere, was die Teamarbeit erschwerte. Auch die Zusammenarbeit mit dem Chef war problematisch, da er sich oft schwer entscheiden konnte. Darüber hinaus fanden kaum Meetings zur Informationsweitergabe statt, und Teammeetings oder Entwicklungsgespräche wurden nahezu nie abgehalten. Dies führte zu einem Mangel an notwendigen Informationen und erschwerte die tägliche Arbeit erheblich.
-Offenheit und Interesse in allen Bereichen
-Es gibt eine Unterstützungskasse, wenn jemand in Not ist und Hilfe braucht
Mehr Digitalisierung
Geben große Hilfestellung durch Weitergabe ihrer Erfahrungen. Es gibt viele Mitarbeiter die schon sehr lange dort tätig sind
ein tolles Unternehmen, sehr sauber und auf Qualität bedacht
nicht innovativ, verschläft den Markt und könnte viel mehr aus sich herausgehen mit dem richtigen Power u. Mitarbeitern könnte man den Markt erobern!
Leider verlassen gute Mitarbeiter das Unternehmen und man bleibt auf der Stelle stehen und verändert nix mehr!
Wenn ein ansprechende Bezahlung stattfinden würde, wäre mit Sicherheit viele Mitarbeiter auch geblieben. Zur Zeit könnte man keinem Freund/Bekannten das Unternehmen empfehlen.
Man muss sich dem neuen Markt anpassen und weniger Produkte auf den Markt bringen. Anhäufung von viel zu vieler Ware im Lager die man nicht
mehr verkaufen kann!
gut
Der Arbeitgeber ist nicht bereit neue Wege zu gehen und denkt noch immer in alten Zeiten
Unterhaltung auf einer Wellenlänge
Getränkeautomat
Jeder ist jederzeit ansprechbar.
Manchmal besseres Zeitmanagement.
Nette Kollegen, auch abteilungsübergreifend, mit denen ein konstruktiver Austausch jederzeit möglich ist.
Regelmäßige Aufmerksamkeiten für alle Mitarbeiter (Kreppel zu Karneval, Geburtstage, Firmenfeste,...). All das macht das Arbeiten in einem Familienunternehmen so angenehm.
Arbeitszeiten sind flexibel. Urlaube oder spontanes Überstunden abfeiern, werden kurzfristig genehmigt. Gute Rücksichtnahme bei berufstätigen Eltern.
FSC-zertifiziertes Unternehmen
Innerhalb der Abteilung: Einer für Alle - Alle für Einen.
Ständiger Diskussionsaustausch und Information über laufende Projekte.
Helle Büroräumen. Jeder kann den Arbeitsplatz nach seinen eigenen Vorstellungen einrichten, hier gibt es keine Vorgaben. Auf jeder Etage gibt es Kaffeeküchen, mit der Möglichkeiten um Essen auf zu wärmen oder kalt zu stellen.
Das Management ist jederzeit vor Ort, kontaktierbar (auch mal zwischen "Tür und Angel") und lösungsorientiert.
Immer den neusten Trends auf der Spur. Flexibel in der Umsetzung.
Die Kollegen sind sehr nett. Das Sortiment ist toll.
Starre Strukturen, Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Fast wie eine Monarchie.
Auf Kundenwünsche oder Mitarbeiter-Anregungen eingehen, wäre ein Anfang. Etwas mehr Vertrauen in die eigene Belegschaft würde auch schon weiterhelfen.
Gar nichts
Gehalt
Jeder fehler muss bezahlt werden
Neue leitung der firma
Extrem belastend und letztendlich nicht mehr zu ertragen
Desaströs!
Ein solcher Umgang ist nicht hinnehmbar!
Beinahe unmöglich
So verdient kununu Geld.