Bestes Steuerbüro
Kommunikation
Alle 2 Wochen Auftragsplanung mit der Geschäftsführung. Monatlich eine Mitarbeiterbesprechung in der diverse Themen besprochen werden (Rechtliche Neuerungen, Zu-/Abgänge Personal usw). Ab und zu werden Informationen zwischen den einzelnen Bereichen (Lohn, Fibu, JA) nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Egal, ob man fachliche, persönliche oder IT-Probleme hat, es ist immer jemand für einen da und hilft gerne weiter. Dazu tägliche gemeinsame Pausen im großen Lounge-Bereich oder des öfteren selbstständig organisierte After-Work-Events zusammen (Bowling, Karaoke usw.).
Work-Life-Balance
Urlaube sind kurzfristig möglich und werden immer genehmigt. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls sehr flexibel. Später kommen oder früher gehen wegen Terminen ist in der Regel kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden durch die Geschäftsführung geschlichtet und nicht ausgesessen. Mitarbeiter werden für die Planung und Entwicklung der Kanzlei mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Viele namhafte Mandate aus nahezu allen Bereichen. Hier ist für jeden etwas dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden sehr geschätzt (viele Kollegen mit +10 Jahren Betriebszugehörigkeit).
Ältere Mitarbeiter werden auch ohne Probleme neu eingestellt und im Team herzlich aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Komplett neues Büro mit allen Extras (Klimaanlage, Belüftung, Isolierung). Technik weitestgehend auf dem neuesten Stand (auf Anfrage/bei Bedarf wird alles erneuert). Jeder Arbeitsplatz hat ein höhenverstellbaren Schreibtisch. Bei Bedarf gibt es auch ein Laufband am Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht so viel wie möglich zu digitalisieren und auf Papier zu verzichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Gehälter. Monatliche Sachzuwendung. Gehalt immer bis spätestens Monatsende auf dem Konto.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen gefördert