14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Kollegen
Es werden auch häufig Events untereinander veranstalten für Bowling etc.
Die Kommunikation mit den Chef ist super.
Es gibt viele Sonderfälle
Kompetent, fair und immer ansprechbar
Kollegen jeden Alters
Home Office darf jeder
Jährliches Personal Gespräch
Siehe Arbeitsbedingungen
Kochen, grillen und Veranstaltungen auf initiativ der Arbeitnehmer
Immer korrekt und Lösungsorientirtt
Gleitzeit, digitales Büro , Fortbildung, alle zwei Wochen Gespräch zur Planung der Arbeit, Neue Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen , Büro und sanitäre Anlagen werden täglich gereinigt , Obst und Gemüse ,alle Getränke frei,Sommerfest, Weihnachtsfeier
Immer ansprechbar
Jeder nach seinen Fähigkeiten
Die familiäre Atmosphäre im Büro.
Neue moderne Räume mit gemütlichen Longe
Ab und an schwierig, aber man findet sich immer
Moderne Arbeitsumgebung, vielfältige Mandate
Teilweise den Fürhrungsstil
Die Arbeitszeiterfassung - die Vertrauensarbeitszeit ist auf dem Prüfstand.
Das HOmeoffice, die Pandemie und die enorm hohe Arbeitsauslastung haben zu einer starken Anspannung geführt. Die früherer Leichtigkeit ist abhanden gekommen.
Alles in Allem ist die Firma Bunzel und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH ein toller Arbeitgeber. Jedoch gibt es den ein oder anderen Partner der seinen Führungsstil bzw. die Mitarbeiterführung verbessern könnte.
Unterschiedliche Teilzeitmodelle werden ermöglicht und dies auch kurzfristig.
Weiterbildung wird ermöglicht und ist auch erwünscht.
Wenn man kein Berufsträger ist, ist leider irgendwann das Ende erreicht, auch wenn man mehr möchte.
Wir immer kommt es in der Steuerberatung auf das Verhandlungsgeschick und die Ausbildung an. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und Sozialleistungen sind auf Nachfrage möglich.
Starker Fokus auf die Digitalisierung im Unternehmen. Die Kanzlei ist noch nicht papierlos, aber innerhalb der letzten 6 Jahre wurden wahrscheinlich mehr als 50% bereits eingespart.
Sehr respektvoll, hilfsbereit, aufopfernd und freundlich.
Sie sind aufgrund Ihres enormen Wissensschatzes gewertschätzt.
Es fehlt an einer konsequenten und besonders strikten Führung. Klare Regeln ohne zuviel Individualismus würde mehr Stabilität hervorblingen.
HÖhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, jedes Büro mit Tageslicht, jedoch eine im Sommer nicht funktionierende Klimaanlage, die zuweilen das Arbeiten in den Zimmern unerträglich macht.
Es gibt eine monatliche Mitarbeiterbesprechnung, sowie regelmäßgie Updates über Neuerungen in der Kanzlei.
Artikel 3 des Grundgesetztes wird hier gelebt.
Nahmenhafte, herausfordernde und abwechslunugsreiche Mandante
Prinzipiell gutes Arbeitsklima mit netten KollegenINNEN, aber aktuell angespannte Situation wegen Corona und Fluktuation
Homeoffice nach Rücksprache in verschiedenen Modellen möglich.
Gleitzeit Modell ist Standard!
Größte Baustelle...hier ist viel Engagement und Initiative vom MitarbeiterINNEN gefragt!
Namenhafte und fachlich höchst anspruchsvolle Mandate
Nichts.
Viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Personal.
Führung fehlt gänzlich. Mitarbeiter machen was sie wollen. Es wird gelästert und gemoppt. Führungskräfte sehen nur zu oder wollen es nicht sehen.
Führungsebene hat immer ein offenes Ohr.
Mehr Berufsträger einstellen um die Partner zu entlasten!
Sehr lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre, welches durch die lockere Art der Partner entsteht
Sehr gut - was durch die hohe Kompetenz der Partner bedingt ist.
Jedem werden seine Wünsche und Freiräume gewährt wenn man sie anspricht.
Kommt auf das Verhandlungstalent an ;-) ! Generell im oberen Bereich von mittelständischen Steuerkanzleien
Ausbaufähig! Trotz Digitalisierung gibt es einen hohen Papierverbrauch!
Das Team hat einen sehr hohen Anspruch an Qualität und Richtigkeit weshalb es oftmals zu kleinen Spannungen bei unterlaufenen Fehlern kommt. Dies wird jedoch durch die ergebnisorientierte Einstellung der Partner relativiert. Unabhängig vom Arbeitsanspruch herrscht ein sehr gutes, kollegiales Verhältnis / Miteinander unter den Kollegen.
Sehr guter Mix zwischen Jung und alt! Besonders die älteren Kollegen 40+ sind alle sehr cool drauf und immer offen für neue Themen.
Gut! Jedoch in bestimmten Bereichen entwicklungsfähig was durch die große Arbeitsbelastung der Partner bedingt ist.
sehr gut!
Alle Themen können immer offen angesprochen werden. Durch die hohe Arbeitsbelastung der Partner gehen öfters Informationen zu Mandaten verspätet ein
Eine Frau in der Führungsebene - welche einen super Job macht!
So verdient kununu Geld.