Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Bunzel 
u. 
Partner 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH 
Steuerberatung
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle 2 Wochen Auftragsplanung mit der Geschäftsführung. Monatlich eine Mitarbeiterbesprechung in der diverse Themen besprochen werden (Rechtliche Neuerungen, Zu-/Abgänge Personal usw). Ab und zu werden Informationen zwischen den einzelnen Bereichen (Lohn, Fibu, JA) nicht weitergegeben.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal, ob man fachliche, persönliche oder IT-Probleme hat, es ist immer jemand für einen da und hilft gerne weiter. Dazu tägliche gemeinsame Pausen im großen Lounge-Bereich oder des öfteren selbstständig organisierte After-Work-Events zusammen (Bowling, Karaoke usw.).

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaube sind kurzfristig möglich und werden immer genehmigt. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls sehr flexibel. Später kommen oder früher gehen wegen Terminen ist in der Regel kein Problem.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konflikte werden durch die Geschäftsführung geschlichtet und nicht ausgesessen. Mitarbeiter werden für die Planung und Entwicklung der Kanzlei mit einbezogen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele namhafte Mandate aus nahezu allen Bereichen. Hier ist für jeden etwas dabei.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen

Bewertung lesen
Anmelden