6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr schlechte Atmosphäre
Keine möglichkeiten
Fur Luxery keine gute Geld
Jeder schaut nur an eigene Tasche
Lugen ... Lugen... Lugen...
Führungskräfte Austauschen
Toxisch!
Viel Geschichte und tolle Kollektion. Hinter Kulisse Katastrophe.
Kein Work-Life-Balance. Wellbeing steht anscheinend im Fokus, es wird nur geredet und nicht faktisch unternommen, den Mitarbeiter besser geht. Man hat schlechte Gewissen krank zu sein.
Viele Trainings, keine Beförderung, kein Aufstieg.
Ein von wenigsten Gehalt im Luxury Segment.
Trotz toxische Atmosphäre und Konflikt kreiert durch Management, die Mitarbeiter halten einigermaßen zusammen.
Inkompetente Store Führungskraft, sehr unprofessionell, unvorbereitet für seine Position. Die Verkäufer machen sein Job und er bekommt das Geld und Lob.
Sehr viel verlangt, sehr kontrolliert und bewertet, sehr wenig menschlich und sehr wenig Gehalt.
Es wird etwas gesagt und was anderes gemacht oder gar nicht kommuniziert. Sehr schlecht.
Manche sind streng behandelt und manche nicht. Mitarbeiter sind überfordert und ganz genau kontrolliert, Management darf sich unprofessionell verhalten, häufige Urlaubstage bekommen und Fehler ohne Konsequenzen und ohne Ende machen.
Interessante neue Trainings, aber bist überfordert mit Aufgaben bis du burnout bekommst. Viel zu viel erwartet mit viel zu wenig Geld.
leider nicht sehr viel außer das man in verschiedene bereiche reinschauen kann
viel zu viel
sich mehr im seine mitarbeiter kümmern, es wird schon beim gehalt schlecht verhandelt, die umgang zwischen mitarbeiter ist noch schlechter das man sich unfassbar schlecht fühlt. mobbing wird nicht ernst genommen, und es wird viel zu viel nur gelächelt aber hinter den rücken wieder rum schlecht geredet (auch von führungskräfte)
das team ist nur auf konkurrenz aus, man wird ständig angemacht
kollegenzusammenhalt gibt es nicht, sondern sogar mobbing von anderen mitarbeiter. dagegen wird auch nichts getan
Image, Design, Produkt
Arbeitsklima, Unterforderung