Arbeitsplatz Politik in München
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatt
Arbeitsatmosphäre
Alle sind demotiviert
Kommunikation
Viele Lügen der Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Teameinteilung - altes Team und neues Team.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung kann früher nach Hause gehen, sie arbeiten nicht die vollen 40 Stunden
Vorgesetztenverhalten
Du musst so tun, als würdest du die Filialleiterin mögen, damit sie nett zu dir ist. Sonst bekommst du Aufgaben, die dir nicht gehören. Manche erhalten übertriebene Abmahnungen
Interessante Aufgaben
Tür oder Groundfloor dienst - Wir müssen dies tun, weil das Management die meiste Zeit nur im Büro ist.
Gleichberechtigung
Beförderungen und Gehaltserhöhungen hängen nicht von der Leistung ab, sondern einfach davon, ob der Filialleiterin dich mag und ob du nicht krankgeschrieben warst
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Erhöhung. Nur für die Favoriten
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Favoriten
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