13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum unfassbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Managerin, die nur gerne Mitarbeiter befehlen und manche erhalten übertriebene Abmahnungen. Man wird mit Kamera ständig beobachtet. Micromanagement, Passiv aggressiv Managerin. Aufpassen was man bei wem sagt. Mobbing!
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Respekt für Mitarbeiter.
Kompetente Managerin
Arbeitsatmosphäre
Alle sind ständig schlecht gelaunt.
Image
Scheinwelt, es scheint nicht, wie es ausschaut
Work-Life-Balance
Man überarbeitet sich, und geht nur erschöpft und krank nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Lieblings, die belauschen und machen genau, was die Managerin will, bekommt Vorteile
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Gleichberechtigung, nur die Favoriten bekommen alle Vorteile
Kollegenzusammenhalt
Mindestens sind einige Mitarbeiter nett
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird nur ständig benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar, ständig wird man mit Abmahnungen bedroht. Man wird unfair behandelt
Arbeitsbedingungen
Man darf nur zuhören und tun, was gesagt wird… , sonst wird man schlecht behandelt
Kommunikation
Man darf unter sich nicht reden, nur der Liebling und Managerin darf sich unterhalten
Gleichberechtigung
Keine Möglichkeit, nur der Liebling der Managerin bekommt Vorteile, und die muss auch nicht effektiv arbeiten, wenn alle anderen wie ein Hund arbeiten
Interessante Aufgaben
Naja…eigentlich gibt es nichts interessantes
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Rundum ok, aber hat negative Aspekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das München Store is schon sehr zentral. Nette Kollegen, Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein schlechtes Management, pure Enttäuschung
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Man kann auch Freunde finden
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens zwischen den Kollegen ist zusammenhalt vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Aufpassen was man bei wem sagt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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schlechter geworden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen. Die Managerin, die sich für die Beste hält (lächerlich!!).
Und ehrlich gesagt, ich traue niemandem, der sich extrem nett verhält. Ist ein fake, meiner Meinung nach
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht ändert sich nichts, solange unser Store diese Managerin hat. In meinen Augen, soziale und fachliche Inkompetenz! Es wäre ein Traum, wenn wir eine echt-qualifizierte Managerin hätten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war mal gut. Seit ein paar Monaten wird es immer schlechter. Schade!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die,die dich als Konkurenz sehen,und die,die zusammenhalten.
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Nur Aussenerscheinung wichtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managerin, die nur an sich selbst denkt. Firmenpolitik mit Spionen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Managerin……die wirklich arbeiten will……
Arbeitsatmosphäre
Stimmungsschwankungen
Image
Man versucht….
Kollegenzusammenhalt
Wenn es keine Spionage von Management gibt oder vom Kamera beobachtet wird, kann man entspannt arbeiten versuchen…….
Kommunikation
Nur wenn man es darf……
Gleichberechtigung
Nein
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier ist es ok, Licht und Schatten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner eigenen Erfahrung als aktives Teammitglied kann ich sagen, dass ich die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt im Team und die zusätzlichen Urlaubstage, die wir zusätzlich zu unserem vertraglichen Urlaub erhalten, schätze. Das ist bei anderen Firmen nicht so leicht zu finden. Dazu finde ich den Mitarbeiterrabatt im Vergleich zu anderen Marken gut, ein wirklicher Pluspunkt.
Im normalen Alltag helfen wir uns gegenseitig und wechseln uns bei den zugewiesenen Aufgaben ab, was in Ordnung ist, solange es auch gerecht zugeht.
Aus meiner Erfahrung würde ich aber auch sagen, dass bei Burberry in München nicht alles so perfekt ist, wie in einigen Bewertungen unten geschrieben wurde. Meiner Meinung nach geht es im Handel oder in anderen Unternehmen nie so perfekt zu, wie manche geschrieben haben, außer man will alles im perfekten Licht erscheinen lassen. Wenn ich die Bewertungen unten durchlese, dann ist da schon was dran und ich würde die 5-Sterne-Bewertungen eher überbewerten. Für mich persönlich, ist bei den Vorgesetzten und bei der Personalführung allgemein im Unternehmen schon noch Luft nach oben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für das Frühstück!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das System wird von der Store Managerin so eingerichtet, dass sie keine schweren Aufgaben erledigen oder jemanden vertreten muss, weil sie keine Lust darauf hat.
Selbst wenn viele Leute krank sind, scheint sie keine zusätzliche Arbeit zu übernehmen, weil sie 2 Department Manager, 1 Supervisor und möglicherweise ein Keyholder eingesetzt hat. Egal, was passiert, sie braucht nicht einzugreifen, weil sie ihre Untergebenen hat. Sie muss sich nur um E-Mails, die Weitergabe von Informationen und das Delegieren kümmern.
Sie ist die erste Managerin, die nicht einmal am Ladeneingang steht, weil sie sich in ihrer "Unternehmenswelt" im 2. Stick befindet. Was für ein einfaches Leben. Scheinbar wird sie von der Retail Directorin, dem Operations Manager und HR geschützt.
Übrigens, 3 perfekte Bewertungen, alle im Februar 2023, alle mit 5 Sterne in allen Kategorien, alle sagen, das Management ist großartig. Hhhmmm, es gibt auch 3 Schreibtische im Büro….Zufall oder nicht???
Na, dann vielen Dank für das Frühstück!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Deine Arbeit wird geschätzt und man hat Spaß auf der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
deine Arbeit wird geschätzt und gleich gesehen; das Management ist sehr nett und professionell, mit der Store Managerin kann man jede Kleinigkeit absprechen, das Team kann dich auch mit den privaten Problemen unterstützen. Man kann sich schnell weiterentwickeln und Gehaltserhöhung bekommen, wo woanders man jahrelang warten muss. Burberry bietet ständig verschiedene Schulungen, Stylingssessions, Events etc., damit man was neues lernen kann. Die Store Managerin sorgt dafür dass, das Team öfters Frühstück bekommt und extra was, wenn es notwendig ist. Der Urlaub ist kein Problem, wann du brauchst zu bekommen, wo woanders ist ein großer Theater ist und muss ständig verschieben. Man hat wirklich Spaß und die Motivation zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin glücklich, hier zu arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich sehr, in einem professionellen und motivierten Team zu arbeiten. Die Unterstützung und die Aufmerksamkeit, die die Teammitglieder und das Management für jeden von uns aufbringen, machen uns stolz darauf, bei Burberry zu sein.
Leider sieht es so aus, als ob das nicht für jeden so ist, was ich nicht gutheiße.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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das Management nett und professionell, es wird sofort dein Potential gesehen und geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Management sehr nett und professionell, es wird sofort dein Potential gesehen und geschätzt; gute Unterstützung vom Management und das Team wenn du sogar Privatprobleme hast. Kommunikation ist im Obersten Gebot, jede Kleinigkeit kann man mit der Store Managerin absprechen; die Arbeitsatmosphäre war am Anfang sehr wichtig für mich und so gut habe ich mich noch nicht auf dem Arbeitsplatz gefühlt. Man kann sich schnell weiterentwickeln und Gehaltserhöhung bekommen, wo woanders muss man Jahreslang kämpfen. Burberry bietet viele Trainings, Stylingssession, Events etc. damit man was neues lernen kann und deswegen macht die Arbeit noch mehr Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ist zum Kotzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung und Erfahrung nach hat man im Burberry-Einzelhandel gute Chancen, beruflich voranzukommen, wenn man einfach das tut, was das Management will, ohne darüber nachzudenken, ob es richtig, fair oder FALSCH ist. Im Grunde genommen lässt man sich zum Hündchen machen. Leider ist das die Art und Weise, wie man es dort macht. Anscheinend wird das System von der "höheren" Führungsebene unterstützt. Sie erkennen dein Potenzial und deine harte Arbeit nicht an, weil du sonst besser wirst als sie. Sie können also davon ausgehen, dass die Leute im Management nicht wirklich für ihre Positionen qualifiziert sind. Sie haben zwar hier und da gearbeitet, aber es fehlt ihnen an Fähigkeiten. In München ergreift das Management Partei und hat Vorurteile. Sie weigern sich, dir zu glauben, wenn sie nicht auf deiner Seite sind, vor allem, wenn du Probleme mit jemandem hattest, den sie mögen. Wenn sie dich nicht mögen, suchen sie nach Fehlern bei dir, MACHEN SIE MIT DIR, WAS SIE WOLLEN, verwarnen dich wegen Kleinigkeiten und demotivieren dich. Das ist das Spiel, das sie spielen. Das Beste wäre, ihr Spiel mitzuspielen und sie glauben zu lassen, dass sie dich getäuscht haben.
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Burberry Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Burberry Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Burberry Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.