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Burda 
Digital 
Systems
Bewertung

Spannende Aufgaben und ein Team, das zusammenhält

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Burda Digital Systems GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

BDS legt großen Wert auf die Förderung junger Talente und überzeugt mit einer sehr guten und umfassenden Betreuung der Auszubildenden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei BDS ist abteilungs- und standortübergreifend außergewöhnlich gut. Ich selbst bin Teil eines Teams, das jederzeit bei Fragen und Herausforderungen unterstützt und sogar erkennt, wenn es einem einmal nicht so gut geht.

Work-Life-Balance

Besonders hervorzuheben ist, wie flexibel BDS auf individuelle Änderungswünsche der Mitarbeiter eingeht und diese aktiv unterstützt. Begriffe wie Sabbatical, Workation oder Stundenreduzierung sind hier keine leeren Versprechen, sondern gelebte Realität.

Interessante Aufgaben

Ich bin seit fast 15 Jahren bei BDS tätig und hatte stets die Gelegenheit, aktiv an der Einführung neuer Technologien mitzuwirken. Dieses kontinuierliche Engagement für Innovation und Fortschritt macht die Arbeit bei BDS besonders spannend und erfüllend.

Arbeitsbedingungen

Alle Büros bei BDS sind modern ausgestattet und bieten ausschließlich elektrisch höhenverstellbare Tische, die den Arbeitskomfort deutlich erhöhen. Die Hardwareausstattung ist immer auf dem neuesten Stand, und wir Mitarbeiter haben die Wahl zwischen Mac- und Windows-Systemen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BDS setzt auf energieeffiziente Rechenzentren, die nicht nur modern, sondern auch nachhaltig betrieben werden.

Image

BDS genießt sowohl innerhalb des Konzerns als auch darüber hinaus einen ausgezeichneten Ruf. Das positive Image spiegelt sich in der täglichen Arbeit und der Wahrnehmung durch Partner und Kunden wider.

Karriere/Weiterbildung

Bei BDS wird großer Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter (Bildungsbudget pro Jahr und Mitarbeiter) gelegt, um stets neue Technologien erfolgreich einführen zu können. Zusätzlich stehen umfangreiche Weiterbildungsangebote des Konzerns zur Verfügung, die individuell genutzt werden können.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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