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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Burda Digital Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Burda Digital Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Burda Digital Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    72%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Das Arbeitsklima war sehr gut. Ich fühlte mich nie unter Druck gesetzt.

Die Stimmung im Büro, auch unter den Kollegen, habe ich als sehr positiv empfunden.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation verlief immer reibungslos und unkompliziert. Es fanden regelmäßige Treffen statt, bei denen man sich immer über den aktuellen Stand und das weitere Vorgehen austauschte.
Auch außerhalb dieser Meetings konnte man sich immer direkt an Vorgesetzte und andere Kollegen wenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Der kollegiale Zusammenhalt war sehr gut. Es wurde immer miteinander und nie gegeneinander gearbeitet.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Als Student hat man immer mal wieder einzelne Termine an der Hochschule, die manchmal auch sehr kurzfristig sind. Das war kein Problem, da ich meine Arbeitszeiten immer flexibel planen konnte. Auch in Prüfungsphasen konnte ich meine Arbeitszeit entsprechend reduzieren, um mich auf die Prüfungen konzentrieren zu können.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Das Verhalten der Vorgesetzten war vorbildlich. Der Umgang war immer freundlich und respektvoll. Besonders gut gefallen hat mir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, die auch wertgeschätzt und berücksichtigt wurden. Auch auf Feedback wurde jederzeit eingegangen.

Ich hatte nie das Gefühl, eine billige Arbeitskraft zu sein.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Die Aufgaben waren größtenteils interessant, wobei es sowohl spannendere als auch weniger spannende Tätigkeiten gab. Dennoch boten alle Aufgaben einen guten Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche. Man sollte jedoch stets im Hinterkopf behalten, dass es sich um eine Werkstudententätigkeit handelt, weshalb einige Aufgaben nicht allzu tief in die Materie gehen.

Manchmal war ich mit der Menge an Aufgaben etwas überfordert, was aber vor allem daran lag, dass die Stelle eigentlich für 2 Personen vorgesehen war und ich zeitweise alleine auf der Stelle war.

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