Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Burda Digital Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders hervorzuheben ist, wie flexibel BDS auf individuelle Änderungswünsche der Mitarbeiter eingeht und diese aktiv unterstützt. Begriffe wie Sabbatical, Workation oder Stundenreduzierung sind hier keine leeren Versprechen, sondern gelebte Realität.
Ich bin seit fast 15 Jahren bei BDS tätig und hatte stets die Gelegenheit, aktiv an der Einführung neuer Technologien mitzuwirken. Dieses kontinuierliche Engagement für Innovation und Fortschritt macht die Arbeit bei BDS besonders spannend und erfüllend.
Das Arbeitsklima war sehr gut. Ich fühlte mich nie unter Druck gesetzt.
Die Stimmung im Büro, auch unter den Kollegen, habe ich als sehr positiv empfunden.
Die Kommunikation verlief immer reibungslos und unkompliziert. Es fanden regelmäßige Treffen statt, bei denen man sich immer über den aktuellen Stand und das weitere Vorgehen austauschte.
Auch außerhalb dieser Meetings konnte man sich immer direkt an Vorgesetzte und andere Kollegen wenden.
Der kollegiale Zusammenhalt war sehr gut. Es wurde immer miteinander und nie gegeneinander gearbeitet.
Der Kollegenzusammenhalt bei BDS ist abteilungs- und standortübergreifend außergewöhnlich gut. Ich selbst bin Teil eines Teams, das jederzeit bei Fragen und Herausforderungen unterstützt und sogar erkennt, wenn es einem einmal nicht so gut geht.