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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So geht man nicht mit Bewerbern um!!!

1,4
Bewerber/inHat sich 2016 als Fachkraft für Lagerlogistik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem verschicken meiner Bewerbung kam sofort ein Anruf bei dem ein Vorstellungsgespräch ausgemacht wurde. Einen Tag vor diesem Gespräch kam dann ein Anruf bei dem man mir mitteilte das die zuständige Dame verhindert wäre und man deshalb den Termin verschieben müsse und sich umgehend wieder melden würde. Es wurde sich nicht wieder gemeldet und nachdem ich selbst noch mal nachgehakt habe, wurde einfach nicht geantwortet. So ein Verhalten ist einfach unprofessionell. So geht man nicht mit Bewerbern um. Einfach absagen und dann wäre es o.k. gewesen aber die Leute in der Luft hängen lassen geht garnicht!!!!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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