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Burgermeister
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Schlechte kindliche und nicht qualifizierte Führung durch diese blonden Amerikaner

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Burgermeister in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur den Gründer! Story super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Ami, hat viel Potenzial und braucht starke und intelligente Personen. Du möchtest vielleicht auch ein internationales Brand werden. Aber net sowas. War einmal dabei wie der seine Besprechungen führt. Wirklich, war knall rot, habe mich geschämt.

Ich habe außerdem selber nach kurzer Zeit gekündigt, weil die Aufstellung lächerlich ist! Gibt auch super Personen bei dem recruiting. Aber der COO ….. oh mein Gott!

Verbesserungsvorschläge

Kündigt diesen Ami! Sagen alle. Sein Profil bei Indeed ist zum fremd schämen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen nett, Führung schlecht

Kommunikation

Keine.

Kollegenzusammenhalt

Team super.

Vorgesetztenverhalten

Ein junger COO, kommt von Burger King, war Schichtleiter, ohne Studium, war bei dean and David, what? Und jetzt COO. Der redet so schlecht, über Burger King, wo ich mir denke, du warst fast zwei Jahre dort und regst dich darüber auf?! Warum hast du den nicht nach ein zwei Tagen dir was neues gesucht?

Egal.

Alle wissen, professionell ist es, nicht schlecht öffentlich über deine vorherigen Arbeitgeber zu reden.

Die Führung im Burgermeister ist schlecht, Weil ein kind, der nicht mal weiss, was Artikulation bedeutet und Gespräche funktionieren.

Sucht euch bitte studierte und qualifizierte Führungspersonen, jetzt wo ihr groß werden wollt. Mit dem klappt das net, blond und Ami, Kinder Gesicht …. Sorry


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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