31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nett - man wird angeschrien und bekommt burnout am ende :) manchmal gibt es cookies, bissi toxic also
Berlin mag burgermeister
der Amerikaner erwartet einen Arbeitseinsatz/eine Arbeitsmoral von 20h/daily - "wenn man in der Führung arbeiten möchte sollte die Einstellung passen"
keinen kennengelernt, der gefördert wurde bei burgermeister
keine benefits, außer einen Parkplatz für 3 Auto
Lebensmittel werden im HQ in Tempelhof (Prduktionshalle) weggeschmissen!
die direkten Kolleg:innen sind nett, aber alle überarbeitet und gestresst
gibt keine Kollegen ü50
sie halten nicht zu einem, weil sie dem GF gefallen wollen & in A*** kriechen
keine bezahlten Mehrarbeitsstunden
Kommunikation nicht aufrichtig; man möchte dem Amerikaner und Gründer gefallen und zum Mund reden
viele Kolleg:innen mit Aufenthaltstiteln
Expansion vielleicht
Leider nur den Gründer! Story super.
Den Ami, hat viel Potenzial und braucht starke und intelligente Personen. Du möchtest vielleicht auch ein internationales Brand werden. Aber net sowas. War einmal dabei wie der seine Besprechungen führt. Wirklich, war knall rot, habe mich geschämt.
Ich habe außerdem selber nach kurzer Zeit gekündigt, weil die Aufstellung lächerlich ist! Gibt auch super Personen bei dem recruiting. Aber der COO ….. oh mein Gott!
Kündigt diesen Ami! Sagen alle. Sein Profil bei Indeed ist zum fremd schämen.
Kollegen nett, Führung schlecht
Team super.
Ein junger COO, kommt von Burger King, war Schichtleiter, ohne Studium, war bei dean and David, what? Und jetzt COO. Der redet so schlecht, über Burger King, wo ich mir denke, du warst fast zwei Jahre dort und regst dich darüber auf?! Warum hast du den nicht nach ein zwei Tagen dir was neues gesucht?
Egal.
Alle wissen, professionell ist es, nicht schlecht öffentlich über deine vorherigen Arbeitgeber zu reden.
Die Führung im Burgermeister ist schlecht, Weil ein kind, der nicht mal weiss, was Artikulation bedeutet und Gespräche funktionieren.
Sucht euch bitte studierte und qualifizierte Führungspersonen, jetzt wo ihr groß werden wollt. Mit dem klappt das net, blond und Ami, Kinder Gesicht …. Sorry
Keine.
nothing.
Micromanagement.
stay away
Free meals during the shift.
Management behavior, no wonder the BM system is struggling at the moment. Too fast expansion and not enough retention of well trained employees.
Hire mangers that develop processes better so that the business becomes more stable.
Great and diciplined in the shops, horrible from the management
Good image publicly, worse on the inside
Long hours and overtime are expected, Arbeitsschutz between shifts is not a thing. You could close at 1am and are expteced to open the shop.
No clear career development plans besides the position that you’re hired in
Little above minimum wage.
No reusable izems
The lower ends hold together, good team spirit
Arrogant and abusive CEO. Micro manager that leaves no room for development,
Cutthroat micro management and no possibility to explain criticism
Interesting upcoming chain. Task in the shop are of course repetitive.
Listen to your employees! Faking interest and asking opinions, only to get hurt and the going into defense
I am giving one more star but only because my colleagues are very nice people
Overtime is expected
Some do but some are like ghosts
They can’t communicate effectively
It is terrifying how the management gives tasks.
Male dominated
If you try to work, try to get the right information.
Rückblickend überhaupt nichts.
Hört auf eure Mitarbeiter. Werdet endlich kritikfähig anstatt jeden zu Kündigen, der sich negativ äußert.
Kommt sehr aufs Team an, generell existiert aber vor allem in der Verwaltung weder Wertschätzung noch Respekt gegenüber der "normalen" Mitarbeiter:innen von Seiten der Höheren Positionen und Geschäftsführern.
Nach Außen wirkt alles immer super, bis man hinter die Kulissen schaut
Diesen Begriff darf man vor den Geschäftsführern nichtmal erwähnen. 0 Sterne.
Gehälter sind Mindestlohn oder unterer Durchschnitt.
Super viel Papiermüll
Wir vorher schon erwähnt, kommt aufs Team an.
Eigentlich 0 Sterne
Grottig. Keiner weiß, was der andere macht. Office Management, Buchhaltung und HR werden von Geschäftsführern in einen Topf geworfen und es wird erwartet, dass jeder alles bearbeitet.
Führungskräfte sind fast ausschließlich Männer.
viel zwang
n.v.
n.v.
n.v.
absolut schlecht
bis auf wenige Ausnahmen eine eher männlicher Betrieb
teilweise
Die Chancen die allen Menschen innerhalb des Unternehmens, egal welcher Backround, eingeräumt werden.
Interne Mitarbeiter werden auch bewusst gefördert und an höhere Positionen herangeführt.
Immer fair. Wenn es etwas auszusetzen gibt, bekommt man offenes Feedback.
katastrophal, seit der Ami da ist!
überbewertet
nicht vorhanden
null
schlechte Bezahlung, Sozialleistungen = Fehlanzeige
unprofessionel
schlecht
keine
Auf Kritik hören, sie annehmen und es besser machen.
Die hohe Fluktuation kommt nicht ohne Grund zustande.
Die Atmosphäre war richtig toll anfangs, je länger ich dort gearbeitet habe umso schlechter wurde es, niemand ist mehr gern ins Office gekommen.
Home-Office wird nicht angeboten, die angebotenen Urlaubstage sind ein Witz, Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, aber wehe du gehst mal früher.
Aufsteigen kann man schnell, wenn man wie oben erwähnt ein absoluter Workaholic ist und das Unternehmen in deinem Leben die oberste Priorität hat.
Die Teams untereinander haben sich gut verstanden soweit ich weiß.
Sehr von Oben herab, es wird erwartet, dass jeder Mitarbeiter so für's Unternehmen brennt wie die Geschäftsführung, wer andere Prioritäten im Leben hat ist unten durch. Stress wird immer an den Angestellten ausgelassen.
Niemand weiß was der Andere macht. Es wird von der Geschäftsführung erwartet über Dinge bescheid zu wissen, die nie kommuniziert wurden.
Gehalt war ok, allerdings gab es keinerlei Zusatzzahlung wie Weihnachts-oder Urlaubsgeld, oder sonstige Benefits.
So verdient kununu Geld.