3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch wenn meine Gehaltsvorstellung offensichtlich nicht ins Unternehmen gepasst hat, hätte man das Desinteresse mitteilen können. Wäre bessser, als einfach nicht zu antworten. Sowas ist unhöflich und sagt schon viel über den Arbeitgeber aus.
Besser kommunizieren. Fragen, die ins Bewerbungsgespräch gehören, nicht per Mail anfragen.
Ich habe mich sogar mehrfach beworben, weil ständig Anzeigen im Internet dieses Arbeitgebers geschaltet sind. Erst passierte nichts, beim zweitem Mal kam Monate später eine Absage ohne Zwischennachricht, ohne Einladung pp. Nun wurde ich von dort auf meine eigene Suchanzeige angeschrieben. Ich habe mich dann schlicht auf die dortige Anfrage nicht mehr gemeldet, weil man hätte sehen können, dass ich eine ehemalige Bewerberin bin und mich mehrfach dort beworben habe.
kein Gespräch