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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Burgis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommu.... wassss! Informationsfluss ganz schlecht. Information werden wie ein Schatz behütet, wichtig ist nichts weiter zu geben, damit die Gerüchteküche brodeln kann.
Jeder macht was er will somit auch kein Zusammenhalt untereinander, wird von oben her so gewollt und gelebt.
Spontane Planänderungen sind die Regel. Burgis zuerst dann alles andere. Steht auch schön in der Stellenbeschreibung drin, also mehr Work als Life.
Vorgesetzten kannst nicht ernst nehmen, haben keine Ahnung von den Maschinen oder Ablaufen.
Atmosphäre gleich Null. Die Abteilungsleiter siehst und hörst so gut wie nie.
Du kommst machst deine Arbeit (gut oder schlecht) es ist eh egal weil es keinen Interessiert. Die Firma wird runtergewirtschaftet, keiner weiß wohin der Weg mal gehen soll.