2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Passabler Job für den Einstieg im Bereich Bauingenieurwesen und Geotechnik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßig finden gesellige Runden im Kollegium statt, z.B. bei Geburtstagen. Flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wurde nur in Ausnahmefällen gewährt, wobei es tageweise problemlos möglich wäre.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein zusätzlicher Firmenwagen angeschafft oder zumindest der bestehende Wagen gegen etwas neueres ausgetauscht werden. Arbeitsplätze mit zwei Monitoren sowie Headsets anstelle von Schnurtelefonen würden die Ergonomie und Produktivität verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt ab und an vor, Kritik wird ebenso geäußert. Überwiegend ist die Atmosphäre relativ locker.
Image
Alteingesessenes Büro mit vielen Bestandskunden.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, allerdings kein Angebot für Homeoffice. Urlaub kann meist kurzfristig eingereicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es ist aufgrund der Unternehmensgröße kein Aufstieg möglich, jeder macht von allem etwas. Auf Nachfrage ist u. U. eine Weiterbildung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt. Keine Sonderzuwendungen oder betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr papierlastiges Arbeiten, da viel gedruckt wird und alles in einem Papierarchiv verstaut werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen und treffen sich manchmal auch nach der Arbeit zu Aktivitäten. Die Stimmung untereinander war meist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Fachwissens geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitseinsätze auf Baustellen sowie Projekte werden meist vorgegeben. Fertigstellungstermine werden manchmal zu optimistisch abgeschätzt. Teils mangelhaftes Vertrauen der Geschäftsführung in die Mitarbeiter und Kontrolle selbiger.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro kann sich nicht jeder optimal konzentrieren. Zentrale Telefonanlage, daher häufiges klingeln. Bis zuletzt keine Nutzung von Headsets und z.B. Teams. Nur ein Monitor am Arbeitsplatz. Mobiliar ist teils recht alt, keine Stehtische oder Laptops.
Kommunikation
Es wird relativ klar formuliert, welche Aufgaben anfallen. Man kann auf kurzem Wege eigene Vorschläge einbringen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Ein Wiedereinstieg nach Krankheit oder Schwangerschaft ist problemlos möglich.
Interessante Aufgaben
Es gilt verschiedene Aufgaben zu meistern, von Gutachtenerstellung, Auswertungen, Laborversuchen bis hin zu Feldarbeiten.
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Verantwortungsvolles Arbeiten im familiären Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit: Kopfarbeit an Gutachten und Berechnungen, Labortätigkeiten,gelegentliche Außendiensteinsätze mit körperlicher Arbeit. Überwiegend ist die Arbeit im eigenen Tempo möglich, außer bei großem Arbeitsanfall (wie zurzeit üblich).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zu viele Aufträge angenommen. Auch wenn bereits alle Mitarbeiter völlig ausgelastet oder überlastet sind, wird noch Werbung geschaltet, neue Aufträge jederzeit akzeptiert etc.
Es gibt kein Projektmanagementsystem, woraus immer wieder Chaos und vermeidbarer Termindruck entstehen.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären bessere Sozialeinrichtungen wie Duschen für die Körperpflege nach dem Baustelleneinsatz, Klimaanlage für die Räumlichkeiten (im Sommer sehr heiß). Flexiblere Arbeitszeitmodelle sollten angeboten werden.
Image
Hohes Ansehen bei Stammkunden und guter Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Angebliche "Gleitzeit", effektiv feste Arbeitszeiten durch Kernzeit von 8:30-16:30. Zu unflexibel, Teilzeit nicht vorgesehen.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie, "Karriere" ist in dem Sinn nicht möglich, außer ggf. die Übernahme des Geschäftes, wenn einer der geschäftsführenden Partner in Rente geht. Einarbeitung in neue Themengebiete wird unterstützt und gefördert, sofern die Auftragslage es erfordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung, pünktlich zum 15. eines Monats. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderes Engagement, aber auf die Einhaltung der Gesetze bei den Projekten wird geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und gute fachliche Betreuung, aber chaotisch, teils distanzlos und unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Burmann, Mandel + Partner durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Burmann, Mandel + Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Burmann, Mandel + Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.