Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Burmester Audiosysteme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keinen Kollegenzusammenhalt gespürt! Nur vereinzelt! Es wird täglich über KollegInnen gelästert.
Das mobile Arbeiten ist trotz betrieblicher Regelung weitgehend nicht gewünscht! In Deutsch: KEIN VERTRAUEN
Sehr wenig Benefits!
Der Führungsstil ist sehr bürokratisch und geprägt von Angepasstheit. Wenig Spielraum für Kreativität!
Ich fühle mich wohl und akzeptiert. Die Büros haben eine angenehme Atmosphäre.
Gut, aber ein wenig Optimierungspotenzial sehe ich noch
Geprägt von wenig Vertrauen und branchenfremden Führungskräften.