Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Burri 
Werkzeugmaschinen 
GmbH&Co.KG
Bewertung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten, viel versprochen nichts gehalten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Art

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Wohl und Wünsche werden ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal austauschen, nicht nur für den Betrieb denken, den Mitarbeiter gerechter entlohnen und auch Freizeit gönnen. Arbeitszeitschutzgesetz einhalten

Arbeitsatmosphäre

Von oben herab. Es ist durchweg eine angespannte Atmosphäre, keinerlei Struktur, aufgrund von Verwandtschaftlichen Verhältnissen haben in diesem Betrieb Personen etwas zu sagen die Fachlich absolute Defizite vorweisen.

Es werden dauerhaft Überstunden erwartet, die nicht als ausgleich für Freizeit genutzt werden können

Kommunikation

Keine offene Kommunikation
Es wird immerzu hinter dem Rücken der betroffenen Personen getuschelt.
Personen, die eine Aufgabe bekommen, werden mit dieser erst vertraut gemacht, wenn schon alles entschieden ist

Kollegenzusammenhalt

Sehr angespannt, Kollegen lästern hinter dem Rücken

Work-Life-Balance

10-14 Stunden täglich werden hier als normal angesehen und erwartet, im Umkehrschluss können aber Überstunden nicht genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Haben keine Führungsqualität

Interessante Aufgaben

Die Sondermaschinen stellen ein interessantes Produkt dar

Gleichberechtigung

Einzelpersonen haben Sonderstatus

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Wertschätzung für Kollegen die schon länger im Unternehmen sind, was zählt, sind viele Stunden zu arbeiten

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein, oftmals wird noch sehr alt und sparsam gedacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unbekannt, es wird gemacht was zu tun ist

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden Pünktlich bezahlt, Gehaltserhöhungen gibt es auch nach mehrmaligem Nachfragen keine, auch langjährige Mitarbeiter bekommen keine Gehaltserhöhung. Soziale Leistungen gibt es, Sachen wie Jobbike oder Ähnliches sind nicht gerne gesehen und werden nicht gefördert

Image

Die Geschäftsleitung bemerkt die schlechte Stimmung nicht, Mitarbeiter sind mit der Geschäftsleitung sehr unzufrieden, es wird nur zum Wohle des Betriebs gedacht

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen aber letzten Endes nichts gehalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joachim SchneiderGeschäftsführer

Grundsätzlich wird die Bewertung für positiv erachtet, da die Firma sich im Wachstum befindet sind natürlich Struktur und Organisations Aufgaben nicht vollumfänglich bearbeitet worden.
Diesbezüglich wurden gezielte Verbesserungsmassnahmen von Seiten
der Geschäftsführenden Gesellschafter eingeleitet.
Beispiele: neuer Geschäftsführer zur Verbesserung der Organisation, Kommunikation und Struktur. Es wird einiges für die angesprochen Themen und Mitarbeiter getan und auch weiter ausgebaut, wie zum Beispiel: freie Getränke, kostenlose Arbeitskleidung, doppelte Spesen, Gleitzeitregelung, 13. Monatsgehalt, 25% Überstundenzuschläge, pünktliche Gehaltszahlung.

Anmelden