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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BUS & AUTO Wern die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider gibt es Kollegen, die andere bei den Vorgesetzten sofort immer melden müssen.
Grottig übel. Man wird ausspioniert um dies sofort in die obere Etage weiter zu tragen, natürlich um noch einiges an Unwahrheiten beizufügen.
Entweder man macht oder Strafversetzung steht an. Straßenuntaugliche Busse werden nicht ausgetauscht. Im Gegenteil, man bekommt gesagt, der kann noch fahren...
Mit einzelnen super. Bei bestimmten ist Vorsicht geboten
Sechs Tages Woche, 25 Tage Urlaub, sonn und Feiertage und Unterbezahlung. Wer gerne kostenlos arbeiten möchte,ist dort richtig.
Andauernd weiß der eine nicht, was der andere macht und entweder geht was voll in die Hose oder es wird doppelt gearbeitet.