Gesundheitsbewusstes und familienfreundliches Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die vielen zusätzlichen Sozialleistungen wie Betriebskantine, BuS Fitness und Nichtraucherurlaub
- das man merkt, dass die Mitarbeiter dem Unternehmen wichtig sind
- meine netten Kollegen und der Spaß an der Arbeit
- flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation könnte zwischen den einzelnen Abteilungen noch besser werden. Manchmal kommt es dadurch zu Unstimmigkeiten oder Doppelarbeiten, die man mit besserer Kommunikation vermeiden könnte.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm in meiner Abteilung, aber teilweise etwas stressig, durch ein hohes Arbeitsaufkommen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen und ich sind ein sehr gutes Team. Es wird sich untereinander geholfen und wir verstehen uns alle wirklich gut. Wir reden im Team besonders in der Pause auch mal private Dinge.
Work-Life-Balance
Durch das flexible Arbeitszeitmodell wird einem ermöglicht auch Freizeitaktivitäten auszuüben. Überstunden werden durch das Zeiterfassungssystem gespeichert und können abgefeiert oder ausgezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen für mich, wobei die Fürhungskräfte meist viel zutun haben und im Stress sind.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und spannend. Natürlich gehören aber auch mal wiederkehrende Aufgaben dazu.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine Ungerechtigkeiten bei der Vergabe bei Positionen bemerkt. Ich denke hierbei entscheidet immer die Leistung und nicht das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 werden nach meinen Erfahrungen sehr gut behandelt. Ich habe auch Einstellungen von Kollegen über 45 in den letzten Monaten mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingenen sind sehr gut. Es gibt sehr häufig schöne Büroräume. In einigen Abteilungen kommt es jedoch teilweise zu Platzproblemen aufgrund von Neueinstellungen. Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt deutlich, dass bei BuS viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter und auf das Umweltbewusstsein gelegt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die angebotenen Sozialleistungen wie Kantinenzuschuss, günstiges Fitnesstrainung und 2 Tage Nichtraucherurlaub wird der Lohn/Gehalt aufgewertet. Das Gehalt ist für die Region meines Erachtens angemessen. Für Fertigungmitarbeiter gibt es wohl auch hohe Nachtzuschläge und zusätzliche Urlaubstage.
Image
In der Region Riesa und Umgebeung ist das Unternehmen bekannt und hat hat meines Wissens einen guten Ruf.
Durch die Erweitung von BuS Elektronik an den Standorten Erfurt und Decin gehe ich davon aus, dass die Bekanntheit und das positive Image weiter steigen werden.
Karriere/Weiterbildung
Im jährlichen Mitarbeitergespräch werden geplante oder gewünschte Weiterbildungen mit uns Mitarbeitern besprochen. Diese werden dann dem Mitarbeiter zumeist auch ermöglicht.