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Busch 
& 
Brunner 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

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Guter Arbeitgeber der sich laufend Verbessert.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich stetig weiterentwickelt, auch wird seit kurzer Zeit ein Benefitprogramm für die Mitarbeiter angeboten.
Auf individuelle Wünsche und Anregungen wird stets eingegangen und versucht, eine gute Lösung für beide Seiten zu kreieren.

Verbesserungsvorschläge

An dem optischen Erscheinungsbild einiger Niederlassungen ist viel Nachholbedarf gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist die meiste Zeit positiv - je nach Arbeitsaufkommen und individueller Stimmung kann sich das aber auch mal etwas anders wiedergeben.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Kollegen und der Führungsebene ist durchweg kollegial bis hin zu freundschaftlich. Selbst die Geschäftsführer und Verkaufsleiter sind hierbei nicht ausgeschlossen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kollege hilft einem auf Nachfrage gerne weiter.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist mit 42 Std/Woche ungünstig für eine gute Work-Life-Balance. Wobei hier auf Termine und gelegentliche Wünsche stehts eingegangen und eine gute Lösung für alle gesucht wird, selbst wenn diese während der regulären Arbeitszeit sind.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich noch nie ein Problem gehabt.

Arbeitsbedingungen

Soft- und Hardware werden stetig erneuert und auch der ergonomische Arbeitsplatz ist im Büro sichergestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird bei passender Wirtschaftlage angepasst und auch eine Coronaprämie wurde ausbezahlt. Gute Leistungen werden be- und entlohnt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden ausbezahlt.

Image

Hier besteht Nachholbedarf auch an der Bekanntheit des Unternehmens sollte gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sind viele gegeben, man muss Sie nur in Anspruch nehmen. Auch zu Weiterbildungen außerhalb der Arbeitsstelle gibt es nur positive Rückmeldungen und Unterstützung, so weit dies für den Arbeitgeber möglich ist.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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