Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Busch & Brunner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen den Kollegen und der Führungsebene ist durchweg kollegial bis hin zu freundschaftlich. Selbst die Geschäftsführer und Verkaufsleiter sind hierbei nicht ausgeschlossen.
Jeder Kollege hilft einem auf Nachfrage gerne weiter.
Die Arbeitszeit ist mit 42 Std/Woche ungünstig für eine gute Work-Life-Balance. Wobei hier auf Termine und gelegentliche Wünsche stehts eingegangen und eine gute Lösung für alle gesucht wird, selbst wenn diese während der regulären Arbeitszeit sind.
Persönlich noch nie ein Problem gehabt.
Allgemein fühle ich mich sehr wohl da Mann nicht nur eine Nummer ist sondern der Mensch zählt
Die Arbeitsatmosphäre ist die meiste Zeit positiv - je nach Arbeitsaufkommen und individueller Stimmung kann sich das aber auch mal etwas anders wiedergeben.