Meine Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut vom Arbeitgeber finde ich die Zahlung von Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Das vielfältiges Angebot an Schulungen bei Industriepartnern sowie die Hausmessen.
Verbesserungsvorschläge
Nach Priorität:
- Einstellung einer Teilzeitkraft
- Mehr Entscheidungsfreiheit bei der Preisgestaltung
- Sortiment verkleinern / weniger einlagern
- Einhaltung der im Arbeitsvertrag festgelegten Arbeitszeiten sowie Pausen
- Mitarbeiterführung sowie Schätzung
Arbeitsatmosphäre
Durch Unterbesetzung, der vielen bürokratie sowie des zu hohen Verkaufs & Termindruck ist das Arbeitsklima vergiftet und jeder schiebt bei Problemen die Verantwortung von sich ab, bis man sich vor Verkaufs- Niederlassungsleiter, Außendienst oder Progoristen rechtfertigen darf uvm
Kommunikation
Mit kleineren Niederlassungen ok, untereinander oder mit Vorgestzten sowie der Zentrale sehr schlecht...
Kollegenzusammenhalt
Thema Kollegenzusammenhalt ist differenziert zu betrachten.
In einigen Niederlassungen sehr gut, in anderen wie beispielsweise meiner katastrophal...
Work-Life-Balance
In den größeren Niederlassungen nicht vorhanden, man arbeitet 10,5 Std durch. Gemachte Pausen werden mit Ausgrenzung oder übler nachrede bestraft
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer selbst ist ein sehr sympathischer, verständnisvoller Mensch der mit dir auf Augenhöhe spricht und sich auch für deine Person selbst interessiert. Was man aber leider weder von Progoristen sowie Vertriebsleiter und noch dem jetzigen Niederlassungsleiter/in behaupten kann, was auch mit einer sehr hohe fluchtration und einem oft schlechten Arbeitsklima einher geht.
Interessante Aufgaben
Zwar teils echt abwechslungsreich, da Niederlassung zu Stoßzeiten ständig unterbesetzt und man von einem zum anderen Bereich springt.
Sonst ist die Arbeit für mich persönlich sehr uninteressant und Monoton.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind positiv hervorzuheben. Es ist alles Vorhanden was man für seine täglichen Arbeiten benötigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sowie Sozialleistungen sind marktüblich. Zudem wird noch Urlaubs - sowie Weihnachtsgeld gezahlt und Fahrtkosten bei Vertretung sowie Schulungen anstandslos übernommen.
Image
Durch Fusion der ursprünglichen Unternehmen Busch GmbH & Co KG und der Firma Brunner sehr gespalten.
Beim Thema Preis gelten wir oft als Apotheke und im Niederlassungsgeschäft als langsam
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen angeboten und man kann sich hier tatsächlich noch hoch arbeiten, vorausgesetzt man ist mit den ,,richtigen Leuten" auf einer Wellenlänge...