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Busch 
und 
Müller 
KG
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ehrliche und Faire Bewertung zwischen einer menge Lügen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie schon beschrieben finde ich das Eingehen auf die Mitarbeiter bezüglich Arbeitszeiten, Urlaub, Schichten und das variieren der Arbeiten sehr gut.
Zudem hat der neue CEO ein offenes Ohr für Mitarbeiter was Finanzielle Probleme (nicht zu verwechseln mit Sozialen Probleme oder Finanzielle Angelegenheiten) angeht.
Auch kleine Betriebsevents werden immer wieder vom neuen CEO geplant und durchgeführt die Abwechslung in den tristen Arbeitsalttag bringen.
Regelmäßige Betriebsausflüge sowie Grillen, Essen und Trinken stände, Karnevalsfeiern und vieles mehr zählen zu sogenannten Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke die ausführliche Beantwortung der einzelnen Kategorien sollte alles schlechte zusammengefasst haben.

Verbesserungsvorschläge

Leider muss ich sagen das dort meine Kompetenzen an Ihre grenzen Stoßen, ich beobachte das Betriebsklima jetzt seit geraumer zeit und stelle ein Ständigen fall fest.
Wenn man mich fragen würde müsste ich (und ich weiß das es nicht möglich ist) ein Wechsel in der Führungsebene vorschlagen, sowohl was die Geschäftsleitung als auch die Vorgesetzten angeht.
Entscheidungen werden werden auf dem Rücken der Arbeitenden Mitarbeiter getroffen was es zu Zeiten des alten CEOs nicht in der form gegeben hat. Zudem fehlt die Menschlichkeit vom neuen CEO und die Sozialkompetenz auch mit Angestellten normal zu kommunizieren und sich dessen Probleme anzunehmen. Auch sagt man (leider nur Informationen aus zweiter Hand) das viele Informationen, Probleme und Ereignisse am neuen CEO vorbeigetragen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider inzwischen von Missgunst, Neid und Unzufriedenheit geprägt. Die Vorgesetzten haben ihre "Lieblinge" die bevorzugt werden was Planung von Urlauben und Arbeiten angeht. Klar kann jeder sein Veto einbringen allerdings werden gewisse Leute dennoch bevorzugt. Unter den Mitarbeitern schaut es leider genauso aus, schlechte Laune, mangelnde Kommunikation und Motivation sowie schlechtes Betriebsklima lassen den Arbeitstag alles andere als angenehm erscheinen.

Image

Leider muss ich sagen das das Image sehr stark abgenommen hat.
Nicht nur die Mitarbeiter Meinungen klaffen hier weit auseinander sondern auch von Außenstehenden hört man nichts gutes mehr.
Dies drückt sich durch Bewerbungs Ghosting aus, durch schlechte Zusammenarbeit mit externen und noch vieles mehr.

Work-Life-Balance

Mit der Work-Life-Balance bin ich voll zufrieden da dies einer der Weniger Punkte ist wo sich die Vorgesetzten gleichermaßen mit allen Mitarbeitern absprechen und dort keiner Bevorzugt behandelt wird.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon oben angesprochen habe ich noch keine Vorbildung angeboten bekommen noch ist mir bekannt welche Schulische oder Betriebliche Weiterbildung ich für einen Karriereaufstieg bei Busch und Müller benötige.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer Pünktlich zudem gibt jedes Jahr Urlaubs sowie Weihnachtsgeld.
Zudem gibt es in häufigen abständen eine vierstellige Prämie und zudem noch einen Einkaufsgutschein von 50€ jeden Monat.
Auch eine Riesterrente wird hier angeboten.
Leider muss man sagen das es letztes Jahr zwar die Prämie gab aber keine Gehaltserhöhung weshalb ich zwischen 4 und 5 Sternen am hapern bin.
Muss aber leider sagen das Augenscheinlich sehr viele andere Ausgaben getätigt wurden anstatt dann auf die Mitarbeiter zu achten weshalb ich hier 4 Sterne gebe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Busch und Müller ist hier sehr hinterher wobei ich Persönlich ein paar Sachen beobachten musste die alles andere als Umweltfreundlich sind.
Diese kann ich aber aus gründen des Persönlichkeitsschutzes nicht nennen, muss aber sagen das dies sehr gravierend ist weshalb ich hier zwei Sterne abziehe.

Kollegenzusammenhalt

Bei dieser Kategorie habe ich beide Augen zudrücken müssen für den zweiten Stern.
Leider ist der Kollegenzusammenhalt in den letzten Jahren stark zurück gegangen aufgrund von Bevorzugung und dem resultierenden Neid den anderen Mitarbeitern gegenüber.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich leider wenig gute Punkte finden.
Jüngeres Personal kann nun mal Arbeiten schneller ausführen als Ältere Mitarbeiter was sich negativ auf dessen Bezahlung auswirkt.
Zudem unterstützt Busch und Müller dieses Vorgehen massiv da älteren Mitarbeitern keine Entlastung angeboten werden.

Vorgesetztenverhalten

Fangen wir mit den Guten Sachen an und zwar sind die Vorgesetzten in meiner Abteilung relativ neutral bei Streitfällen und lassen uns den Freiraum Probleme selbst aus der Welt zu schaffen (leider nicht all zu häufig von Erfolg gekrönt).
Dabei hört es allerdings auch auf, bei keiner Einigung wird sich nur sehr zaghaft eingemischt wobei es dann auch häufig zu keiner Einigung führt was den Punkt Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre weiter schadet.
Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter häufig von oben herab genaue Namen kann ich hier leider aus Angst vor Persönlichen Fehden nicht nennen.
Dies wird durch runtermachen und persönlich Verbale Angriffe geäußert.
Leider sind auch Entscheidungen die Getroffen werden nur vollendete Tatsachen für uns und keine Themen in denen wir uns einbringen können und oder dürften.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind vom Prinzip in Ordnung, leider engt die dauernd steigende Produktvielfalt uns Massiv ein da immer mehr Platz benötigt wird und sich dies negativ auf unsere Arbeitsplätze auswirkt.
Ansonsten muss man sagen das die Räumlichkeiten sehr sauber sind und meist gut belüftet werden. Auch Heizungen sowie Ventilatoren werden bereit gestellt falls benötigt.

Kommunikation

Anders als in dem Absatz "Arbeitsatmosphäre" spreche ich hier nur über die Kommunikation bezüglich Meetings, Informationsweitergabe an Mitarbeiter etc. an. Nicht die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den jeweiligen Führungskräften (da ich dort weitaus weniger Sterne verteilen würde).
Bei Busch und Müller gibt es einmal Jährlich (ggf. bei besonderen Anlässen auch mal mehr) eine Betriebsversammlung in der wir alle nötigen Informationen vom vergangen Geschäftsjahr erhalten. Auch eine Interne Zeitung genannt "Buschfunk" in der wir über alles aktuelle Informiert werden ist Vorhanden.

Gleichberechtigung

Frauen werden aus meiner Sicht neutral bzw. genauso gut (schlecht) behandelt wie Männer.
Aufstiegschancen sind für Frauen genau so vorhanden wie für Männer.
Allerdings muss man sagen das mir in meiner zwei Jahrzehnten Betriebszugehörigkeit keine einzige Schulung angeboten bekommen habe.

Interessante Aufgaben

Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und die Arbeit wird dementsprechend anders verteilt soweit es möglich ist.
Anmerkungen können hier immer gestellt werden soweit man sie Augmentativ begründen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mascha HoffmannHR- Managerin

Liebe bumm’lerin,
Lieber bumm’ler,


Du hast als aktiver Mitarbeiter eine Bewertung formuliert, die trotz der geringen Sternevergabe inhaltlich sehr viele positive Aspekte sehr ausführlich in unserem Unternehmen aufführt. Dafür möchten wir Dir danken. Deine zwei jahrzehntelange Erfahrung gibt uns Recht, dass wir auf dem richtigen Weg sind, was die Benefits für unsere Mitarbeiter angeht. Wir freuen uns, dass Du die wertschätzenden Leistungen in Form von regelmäßigen Betriebsausflügen und Events besonders hervorhebst. Auch Deine 5 Sterne Vergabe in der Kategorie Work-Life-Balance macht uns sehr stolz.

Leider müssen wir Deiner Bewertung aber auch entnehmen, dass Du mit deiner Arbeit aktuell unzufrieden bist und einige Dinge kritisierst, die Deiner Ansicht nach Verbesserungspotenzial haben.

Wir nehmen die Meinung, Wünsche und Sorgen unserer Mitarbeiter*innen sehr ernst und auch unsere Führungskräfte sind hier in der Pflicht. Dass Du in Teilen einen anderen Eindruck bei der Verplanung von Urlaub oder Arbeitsinhalten gewonnen hast, finden wir ausgesprochen schade! Wir bemühen uns immer, die Wünsche der Mitarbeiter in diesen Planungen zu berücksichtigen. Uns ist zudem eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in dem offen und ehrlich über Erfolge, aber auch über Probleme gesprochen werden kann, absolut wichtig.

Sehr überrascht sind wir über Deine Einschätzung in der Kategorie Umwelt-/Sozialbewusstsein. Für uns ist es schwer nachzuvollziehen, welche Dinge Du beobachtet hast, aber an dieser Stelle nicht weiter kommentieren möchtest. Umweltschutz sowie das ressourcenschonende Arbeiten haben bei uns höchsten Stellenwert. Wir arbeiten stetig daran, Prozesse zu optimieren, sodass wir unseren ökologischen Fußabdruck auf das Minimum reduzieren. Hierzu zählen eine Reihe von Maßnahmen, beispielsweise die Investition in die Installation einer Photovoltaikanlage. Darüber hinaus haben wir bei Busch + Müller seit geraumer Zeit ein Umweltmanagement-System installiert. Nähere Informationen zu unseren Bemühungen findest du unter https://www.bumm.de/de/unternehmen-detail/nachhaltigkeit.html . Wir bitten Dich, uns hier konkrete Informationen zukommen zu lassen, gerne auch anonymisiert über unseren vertraulichen firmeninternen Briefkasten. Wir nehmen diese Hinweise sehr ernst.

Ich nehme wahr, dass Du die Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen noch als sehr gering einschätzt. Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter sind für uns ein wichtiges Thema, an dem wir künftig noch intensiver arbeiten möchten. Es ist wichtig, unsere Mitarbeiter*innen in ihrer individuellen Weiterentwicklung zu fördern. Aktuell gibt es jährliche Schulungsplanungen, hier kannst Du sehr gerne mit Deinen konkreten Wünschen auf Deine*n Vorgesetzte*n oder uns zukommen. Gemeinsam werden wir besprechen, ob und welche Möglichkeiten es für dich geben wird.

Nur durch wertvolle Impulse und den offenen Austausch kann es uns gelingen, Verständnis für einander aufzubringen, Optimierungspotenziale aufzudecken und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Daher würde ich mich sehr freuen, wenn Du persönlich Kontakt zu mir aufnehmen würdest, um Deine Bewertung einzelner Kategorien genauer zu besprechen (02354/915 – 7204 oder via Mail m.hoffmann@bumm.de). Ich möchte die Themen besser verstehen und helfen, eventuelle Missverständnisse auf dem Weg zu räumen oder entsprechende Änderungen herbei zu führen.

Bewertung der Arbeit und des Arbeitgebers sowie Gehalt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Anliegen oder Probleme im Betrieb können persönlich besprochen werden.
Der Chef ist einem auch immer Respektvoll und höflich

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung
Nicht nur auf die Berufserfahrung zu schauen sondern auch auf die Leistung der Mitarbeiter

Image

Man wird nicht nachhause gehen und kaputt von der Arbeit sein.
Die Arbeit ist im Gegensatz zu anderen Firmen entspannt

Work-Life-Balance

Das Schicht System ist perfekt 5 Nacht 5 tage spät 5 Tage früh

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist umweltfreundliches und nachhaltig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden angeboten
Der Aufstieg ist aber in den wenigsten fällen möglich

Kollegenzusammenhalt

Es gibt so wie in jeder Firma Personal denen man nicht so viel Vertrauen sollte die auch hinterlistig sein können

Kommunikation

Teils werden viele wichtige Informationen nicht vermerkt oder auch ignoriert
Nach der Besprechung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay für die Arbeit die man verrichtet


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein guter Arbeitgeber und Geschäftsführer auf Augenhöhe den es selten gibt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien wenn man einen Gespräch führen möchte ist dieses mit allen ebenen kurzfristig möglich und es wird immer nach lösungen gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Es könnten mehr Schulungen und Weiterbildungen angeboten werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Top-Arbeitsgeber dem die Mitarbeiter wichtig sind

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut! Das Miteinander ist abteilungsübergreifend freundschaftlich und positiv. Es bestehen sogar die Möglichkeiten, sich den Gruppen anzuschließen, welche sich regelmäßig zum gemeinsamen Fahrradfahren oder Fußballspielen treffen.

Image

Vermutlich ist das Image in echt nicht so gut, wie es die Firma Busch und Müller eigendlich verdient hat.

Work-Life-Balance

Auf private Situationen und Entwicklungen wird so gut es geht Rücksicht genommen und flexibel reagiert.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zu Weiterbildungen werden angeboten und ermöglicht. (Deutschkurse, Positionsabhänige Weiterbildungen, Ersthelferkurse, etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt immer jemanden, der höhere Löhne zahlen wird. Busch und Müller ist ein sicherer Arbeitgeber, bei dem darauf Verlass ist, dass gutes Geld langfristig und sicher, zum vereinbartem Termin auf dem Konto eingehen wird. Dazu kommen Zusätze wie Prämien oder die sehr beliebten (fast) monatlich kommenden Einkaufsgutscheine in Höhe von 44 €.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird vorgelebt und es wird gebeten, dass jeder ebenfalls sein Teil zum Gelingen beiträgt. Busch und Müller erfüllt die an die Position gestellten Anforderungen vollumfänglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist abteilungsübergreifend gut. Die Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und gegenseitige Rücksichtnahme ist beispiellos. Sollte es zu Konflikten oder Unstimmigkeiten kommen, können diese offen angesprochen und für alle Beteiligten meist gut und schnell gelöst werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team spielt das Alter keine negative Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wird meist auf Augenhöhe gemeinsam eine Lösung gesucht und umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden bestmöglichst optimiert. Auf konstruktive Kritik wird reagiert.

Kommunikation

Es gibt immer Wege, die Kommunikation besser zu gestallten.
Über den Buschfunk (Eine Art Firmenzeitung, welche per Mail an alle sich eingetragenen Mitarbeiter versendet wird und von jedem Abteilungsleiter offen ausgegangen wird) werden aktuelle Themen bekanntgegeben.
Eine offene Kommunikation wird von der Geschäftsleitung vorgelebt und so gut wie möglich umgesetzt.

Gleichberechtigung

Bei Busch und Müller ist das Geschlecht kein benachteiligendes Kriterium.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung ist dies sicher unterschiedlich. Die persönlichen Fähigkeiten und Vorlieben haben jedoch meist einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.

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Top Arbeitgeber im Märkischen Kreis!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und die Branche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir Mitarbeiter der Ultraschallschweißerei wollen unsere Zufriedenheit zum Ausdruck bringen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzfristiger Urlaubstag bzw Freistunden sind nach Absprache möglich. Es wird Weihnachtsgeld bzw Urlaubsgeld gezahlt. In den letzten Jahren haben wir jedes Jahr eine Prämie, die manchmal im 4stelligen Bereich lag, ausgezahlt bekommen. Seit geraumer Zeit bekommen wir jeden Monat zusätzlich eine Gutscheinkarte mit 50€. Am letzten Arbeitstag im Jahr wurde für die gesamte Firma ein Reibekuchenwagen sowie ein Getränkewagen bestellt, was uns Mitarbeiter nichts gekostet hat. Wir können in der Firma Weiberfastnacht feiern und werden mit Punschballen versorgt. Es wurden auch Betriebsausflüge durchgeführt, was uns Mitarbeiter auch nichts gekostet hat. Die Akkorde sind fair. Jeder hat die Möglichkeit sich an einem Automaten etwas für zwischendurch holen. Selbstverständlich ist der Gang zur Toilette jederzeit möglich. Es ist eine saubere Firma wo mit Anstand und Respekt mit uns umgegangen wird!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr guter und sozialer Arbeitgeber, bei dem es Spaß macht zu arbeiten.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes und offenes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Soweit wie möglich wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung. Belegschaft wird am Gewinn durch Prämien beteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfreundlichkeit ist Firmenphilosophie. Das Unternehmen unterstützt mehrere Sozialprojekte, gerade im heimischen Raum

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Wird auch immer wieder gefördert durch Aktionen neben der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein sehr guter Umgang. Der Rat älterer Mitarbeiter wird gerne angehört und auch eingeholt. Es sind im Unternehmen viel langjährige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, für die Belange der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sehr saubere Firma. Auf Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze wird geachtet.

Kommunikation

Flache Unternehmenshierarchie und kurze Kommunikationswege

Gleichberechtigung

In der Firma wird kein Unterschied zwischen Männer und Frauen gemacht. In Führungspositionen sind genauso viel Männer wie Frauen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Sozial und auf den Mitarbeiter eingehend

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bei allen Schwierigkeiten immer für Gespräche offen und an Lösungen interessiert
- auch bei schwieriger Auftragslage werden die Mitarbeiter nicht „im Regen stehen gelassen“


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber in Meinerzhagen und Umgebung !

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie und der Chef hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist noch ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen sehr fair mit den Mitarbeitern um

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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TOP Familienunternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist gut. Es finden Betriebsausflüge und andere Team-Veranstaltungen statt.

Image

Privat wird man häufig beneidet, bei Busch und Müller zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden ernst genommen und auch meistens erfüllt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt stimmt. Oft werden auch Prämien gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaikanlage neu installiert. Bio-Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung untereinander und mit den Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang mit älteren Kollegen. Es gibt viele, die seit Jahrzehnten bei Busch & Müller arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Umgänglich und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung der Büros. Hard- und Software auf dem neuesten Stand.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Busch und Müller durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Busch und Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Busch und Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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