2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sich erst im Team einig werden anstatt Bewerber ewig hinzuhalten & mit falschen Versprechungen zu locken
Es waren gefühlt 300 Leute eingeladen, die Gespräche wurden im Rapport abgehandelt. Die Leute saßen in einem langen Flur auf Stühlen. Sehr eng getaktet.
Erst wurde man in einen Raum gebracht, wo man alleine Fragebögen ausfüllen (Bsp.: In welchen sozialen Netzwerken sind Sie und warum?) und Aufgaben auf Papier lösen (Bsp.: Schreiben einer Twittermeldung mit dem Thema "Vorstellungsggespräch beim Busche Verlag").
Dann wieder warten im Flur, dann Gespräch/Interview in einem anderen Büro.
Reine Stressinterviews, das Gespräch wurde eingeleitet mit der Info, dass ich keine Fragen stellen soll sondern nur beantworten. man hatte keine Zeit zu überlegen; Fragen kamen wie aus der Maschinenpistole. Knallharter Personaler (nach dem Gespräch sehr nett). Rasante Themensprünge bei den Bewerbungen.
Nachfragen zur Stelle wurden abgeblockt.