14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Herzlichkeit untereinander, die entspannte Arbeitsatmosphäre und das persönliche Interesse an dem eigenen Werdegang
Absolut gar nichts!
Die Arbeitsatmosphäre könnte gar nicht besser sein. Ich bin damals jeden Tag aufgestanden und mit einem Lächeln zur Arbeit gefahren. Es gab keinen Tag, an dem man Bauchschmerzen hätte haben müssen, weil die Stimmung schlecht war. Sicherlich war es hin und wieder etwas stressig, aber das sieht man in jeder Firma.
Immer, wenn über die Business Academy geredet wurde, war es schlichtweg nur positiv!
Auch bei diesem Punkt kann ich mich absolut nicht beschweren. Da ich zu der Zeit noch einen Nebenjob hatte, dem ich mehrmals die Woche nachging, wurde dies zu jeder Zeit berücksichtigt. Aber auch die Festangestellten haben meines Wissens nach kaum Überstunden machen müssen.
Wenn ich hier zehn Sterne geben könnte, würde ich es tun! Denn auch der einfache Praktikant, der wohlgemerkt nur vorübergehend in dem Unternehmen ist, hat die Möglichkeit eine Weiterbildung der Business Academy zu absolvieren. Das ist besonders toll, weil man sich A) auch als Praktikant noch entwickeln und dazu lernen kann und B) das Konzept der BAR selbst miterleben kann. Außerdem hilft es dem Unternehmen sich stetig zu verbessern, wenn man Verbesserungsvorschläge hat.
Der Kollegenzusammenhalt war einfach nur grandios. Ob das wohl daran liegen mag, dass der Frauenanteil etwas höher war und sich dadurch Freundschaften ergeben haben? Vielleicht. Aber auch mit den Männern konnte man immer scherzen. Durch die Harmonie im Team hat das Arbeiten gleich doppelt so viel Spaß gemacht. Und besonders bei Teamevents, die die Vorgesetzten organisierten, konnten wir uns auch über die Arbeit hinaus unterhalten.
Ich bin damals mit einem traurigen Auge gegangen, weil wir sowohl das Team als auch die Vorgesetzten sehr ans Herz gewachsen sind.
Wenn Ende 20/ Anfang 30 "alt" heißt, dann war der Umgang toll! Nein, im Ernst. Wir waren ein sehr junges, dynamisches Team, welches die gleichen Interessen geteilt hat. Deshalb waren wir alle auf gleicher Wellenlänge und haben uns super verstanden.
Bevor ich das Praktikum bei der "BAR" begonnen habe, habe ich das typische Vorgesetztenverhalten gekannt. Als Praktikant sitzt man eben ganz unten. Nicht aber bei der Business Academy! Hier nehmen sich beide Vorgesetzten Zeit für Ihre Mitarbeiter und man kann gar nicht genug Fragen stellen. Sie sind immer für einen da (auch bei Problemen!) und helfen einem gerne weiter, auch was persönliche Belange betrifft.
Durch regelmäßige Meetings, die auch protokolliert worden sind, war ein Austausch - auch über die einzelnen Büros hinaus - immer gegeben. Besonders schön fand ich, dass sich auch die Vorgesetzten die Zeit genommen haben und nicht ständig in irgendwelchen Meetings waren. Da können sich andere eine große Scheibe von abschneiden.
Da sich zu meiner Zeit meist nur Frauen beworben hatten und bereits im Team waren, hatte ich wenig mit Männern zu tun. Ich weiß aber, dass in der Vergangenheit immer mal wieder männliche Kollegen eingestellt wurden.
Als Praktikant findet man hier einen Arbeitgeber, der einen in verschiedene Bereiche einarbeiten lässt. Von der Verwaltung bis hin über das Marketing und eLearning sind die Arbeitsfelder breit gefächert. Ich war damals über jede einzelne Aufgabe ziemlich dankbar, da mich dies auf das "echte Arbeitsleben" bestens vorbereitet hat. Aber klar, es gibt immer und überall vereinzelt Aufgaben, die man etwas länger vor sich herschiebt und am liebsten gar nicht bearbeiten möchte.
Besonders hervorheben möchte ich, dass auch der Praktikant Aufgaben mit Verantwortung bekommt. Hier geht es nicht darum, Einkäufe zu erledigen und den ganzen Tag Kaffee zu kochen!
Das Praktikum hat zu großen Teilen im Home-Office stattgefunden. Im Büro war aber immer ein angenehmes Arbeiten möglich.
Die Arbeitszeiten sind klar geregelt und es entsteht auch kein Druck, darüber hinaus arbeiten zu müssen.
Es gibt die Möglichkeit, an einer Weiterbildung während des Praktikums teilzunehmen und so das Konzept der BAR "live" kennenzulernen.
Ein super liebes Team, in dem man immer alle ansprechen und nach Hilfe fragen kann.
Ebenfalls immer ansprechbar
Das Praktikum war im Bereich E-Learning geplant, ich konnte jedoch auch in andere Bereiche hineinschnuppern und habe sogar einen Social-Media-Kanal übernommen. Die Aufgaben waren spannend, ich konnte auf jeden Fall viel mitnehmen.
Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein. Statt eines Großraumbüros gibt es mehrere kleine Büros mit jeweils 3-4 Personen. Dies ermöglicht eine ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre, aber auch einen einen regelmäßigen Austausch. Die Büro-Teams stehen täglich in Kontakt, sodass übergreifend gearbeitet werden kann und daher auch die Kommunikation untereinander optimal läuft. Mindestens einmal pro Woche trifft sich das gesamte BAR-Team zu einem gemeinsamen Meeting. Auch außerhalb der Arbeitszeit findet sich das Team zum regelmäßigen Betriebssport oder zu Karnevalsfeiern und Grillfesten zusammen. Der Kollegenzusammenhalt ist daher sehr gut.
Der einzige Aspekt, der noch verbessert werden könnte, ist die Nachhaltigkeit im Unternehmen zu fördern.
Ich hatte mich für ein Praktikum im Bereich Marketing beworben, durfte aber auf Wunsch in alle Bereiche und Aufgaben hineinschnuppern. So habe ich beispielsweise Inhalte für Social Media Kanäle erstellt, Fotos und Videos bearbeitet, Blogbeiträge geschrieben, aber auch im Bereich eLearning Lerninhalte für Weiterbildungen gestaltet und Testfragen entwickelt. Bei allen Aufgaben wurde mir viel Eigenverantwortung übertragen und ich konnte mich mit meinen Ideen stets selbst einbringen. Bei Fragen und Problemen unterstützte mich das Team sofort. Insgesamt habe ich in meiner Praktikumszeit sehr viel gelernt.
Man hat als Praktikant die Möglichkeit Projekte eigenständig umzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm: Jeder unterstützt jeden und wir halten als Team zusammen. Alles, was man zum effektiven arbeiten braucht, ist vorhanden. Die Geschäftsführung unterstützt uns in jeder Hinsicht und bringt uns großes Vertrauen entgegen. Das wiederum unterstützt das Kompetenz-Erleben in jeder Hinsicht, sodass die Arbeit großen Spaß macht.
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 8:00 - 16:00Uhr. Flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich. Ebenfalls sehr flexibel ist die Urlaubsplanung.
Da es sich bei allen Mitarbeitern um sehr junge Kollegen handelt, ist dieser Punkt schwierig einzuschätzen. Kollegialität wird jedoch in dem Unternehmen sehr groß geschrieben!
Das Stichwort hier lautet: flache Hierarchien. Jeder wünscht sich glaube ich einen Vorgesetzten, der viele Freiräume lässt und den Mitarbeiter und seine Ideen frei entfalten lässt. Top!
Stichwort: Ergonomisches Arbeiten. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen werden dankbar angenommen und zeitnah umgesetzt. Es gibt tolle, großzügige Räumlichkeiten mit einer sehr guten Technik-Ausstattung.
Die Aufgabenbereiche sind zwar klar verteilt, jedoch kann jeder Mitarbeiter auch seine Wunsch-Tätigkeiten äußern. Je mehr man sich mit einer Aufgabe identifiziert, desto motivierter ist man dann auch bei der Arbeit.
Es wird darauf geachtet, dass wir immer die Ausstattung haben, die wir brauchen. Egal, ob es um einen zweiten Bildschirm oder ergonomische Stühle geht. Es wird sich gekümmert!
Work-Life-Balance ist absolut gegeben. Absolut kein Druck seitens der Geschäftsführung. Im Bereich Social Media ist man natürlich auch außerhalb der Geschäftszeiten aktiv, aber das hat eine Arbeit in diesem Bereich nun mal an sich.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten nicht gegeneinander.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und auch frische PraktikantInnen werden schnell im Team aufgenommen. Die Atmosphäre ist ohne Zweifel familiär.
Wenn man Ideen hat, findet man schnell Gleichgesinnte und Unterstützung im Team. Die Aufgaben sind durchgängig interessant und herausfordernd. Da wir ein kleines Team sind, hat jede/r Einzelne viel Eigenverantwortung.
Es bewerben sich kaum Männer. Los, Männer! ;-)
Durch die gute Arbeitsatmosphäre sowie die tolle Unterstützung von Seiten der Geschäftsführer ist es selbst in stressigen Phasen angenehm, bei der Business Academy Ruhr zu arbeiten. Dazu kommen noch die relativ flexiblen Arbeitszeiten. Hier wird noch viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt!
Hier ist der Begriff "flache Hierarchien" nicht nur dahingesagt, sondern er wird gelebt. Egal ob Verbesserungsvorschläge, neue Ideen oder Probleme, alles kann schnell mit jedem besprochen werden. Durch ein morgendliches Meeting werden die wichtigsten Informationen zum Tag ausgetauscht, sodass ein recht guter Informationsfluss besteht.
Bei der Business Academy Ruhr sind flache Hierarchien keine Floskel, sondern werden tatsächlich gelebt. Insgesamt wird einem auch als studentische Hilfskraft viel Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht. Man hat eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche, kann bei Bedarf aber auch immer die Geschäftsführer um Rat fragen. Die Teilnehmer der Weiterbildungen sowie auch fachliche Events sin eine ideale Möglichkeit, zu netzwerken.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch den guten Teamzusammenhalt zu jederzeit sehr motivierend und angenehm. Bei Problemen hat immer jemand ein offenes Ohr und auch abseits der Bürozeiten wird ab und zu etwas zusammen unternommen.
Das man sich entsprechend seiner Fähigkeiten, Kenntnissen und Interessen entfalten kann.
Kreative, freundlich und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Viele Gute der Bewertung der Kursteilnehmer spr
Flexibles Arbeiten möglich. Also Homeoffice oder im Büro. Sehr schön.
Möglichkeiten an den Weiterbildungen teilzunehmen gibt es reichlich. Dadurch kann man seine Port Folio vielfältig erweitern.
Kollegen sind immer ansprechbar. Durch flexible Arbeitsplätze (Homeoffice, in den Kursen oder vor Ort) sind nicht immer alle im Büro
Aus eigener Erfahrung :-) kann ich sagen: 100 Punkte!
Kollegial und auf Augenhöhe.
Interne Kommunikation ist gut. Verschiedene Gruppe, sowie der Kalender machen die Kommunikation transparent.
Auf jeden Fall, wenn man sich für das digitale Business interessiert.
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