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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei business factors Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer gerne viel kommuniziert, ist hier genau richtig.
Entspanntes Umfeld trotz hoher Erwartungen. Der Fokus liegt stets auf der optimalen Vorbereitung und Durchführung unserer Kongresse. Das ganze Team zeigt hier vollen Einsatz. Das ist klasse!
Kurze Abstimmungswege, Herausforderungen können rasch geklärt werden
Bestehende Mannschaft ist so in der aktuellen Zusammensetzung super. Das wir uns 2022 weiter voranbringen.
Mit dem Kopf immer dabei aber genügend Freiraum, wenn es notwendig ist.
freundschaftlich und familiär