Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung - Arbeitsmittel - Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hierarchiedenken - Schlechte Stimmung (viele unzufrieden mit ihren Aufgaben) - Meetings werden oft verschoben - schlechte abteilungsübergreifende Kommunikation - keiner hat Bock zusätzliche Aufgaben zu übernehmen
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen besser aufnehmen. Einfach mal zum Lunch einladen. Mich hat in der gesamten Zeit, nicht einer gefragt, ob ich denn mal mit Mittagessen kommen möchte.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass du negativ auf die Zusammenarbeit zurückblickst und die Arbeitsrealität nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Hattest du vor deinem Austritt die Gelegenheit, offen darüber zu sprechen? Durch direkte Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und dein Feedback nutzen, um Veränderungen anzustoßen. Solltest du konkrete Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben, die du vor deinem Austritt nicht mehr anregen konntest, würden wir uns über eine Nachricht von dir an sina.heller@verticalmedia.com freuen.
Viele Grüße
fair & familiär
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibe Lösungen, die sich auch nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter richten
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Business Insider Deutschland durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Business Insider Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Business Insider Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.