8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
geringe Regulierungen / Kontrollen durch vorgesetzte. MA durften / sollten eigene Entscheidungen treffen. Fehler wurden als Chance gesehen
k. A.
Wertschätzung gegenüber MA verbessern, Mehrwert des Bereiches anerkennen und auch würdigen
es sollte Feedbackkultur gelebt werden, wurde aber nur bedingt umgesetzt
passte, lediglich unflexible HO-Regelung
berufliche Weiterbildungen möglich und gewollt aber kaum Karrieremöglichkeiten
Umgang aufgrund z. Teil langer Zugehörigkeiten schwierig aber immer ehrlich.
wir haben allen die gleichen Chancen gegeben
Vorgesetzte wussten über Arbeitsinhalte und Qualität nicht bescheid, daher kein fachlich qualifizierter Umgang möglich
alles sehr modern, flexible Arbeitsplatzwahl möglich
es gab regelmäßige Mitarbeiterinformationsveranstaltung
pünktliche Gehaltszahlung + Benefits möglich, kaum Spielraum für leistungsorientierte Gehaltsanpassungen, Priorisierung des Kerngeschäfts
super
Spannend auf Grund der Vielfalt an Mandanten
etwas mehr Anerkennung der Arbeitsleistung der Mitarbeiter
die Kollegen verstehen sich untereinander, keine Intrigen
ich finde das Image von Business Power in Ordnung
top, ich bin zufrieden damit
die Firma versucht alles den Mitarbeitern ständig Weiterbildung anzubieten
ein faires Gehalt die Firma
das Unternehmen strebt alles an um auch hier gerecht zu sein
der Kollegen Zusammenhalt ist sehr gut
ein Unternehmen das auch ältere Leute einstellt und eine Chance gibt
die Vorgesetzten sind für die Mitarbeiter da und stärken den Mitarbeitern den Rücken
großer Nachteil dass es keine festen Arbeitsplätze gibt
man redet miteinander und findet auch immer den richtigen Ton
es gibt keine Unterschiede jeder wird gleich behandelt
sehr vielfältige Aufgaben man brauche gute Fachkenntnisse
Fokus ist nur auf den Vertrieb gerichtet. Für diese Fluktuation müsste man einen Nobelpreis kriegen.
Alle werfen gleich behandelt :)
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