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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Business Power die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Business Power
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Business Power
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Kollegen verstehen sich untereinander, keine Intrigen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

man redet miteinander und findet auch immer den richtigen Ton

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Kollegen Zusammenhalt ist sehr gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

top, ich bin zufrieden damit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Vorgesetzten sind für die Mitarbeiter da und stärken den Mitarbeitern den Rücken

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielfältige Aufgaben man brauche gute Fachkenntnisse

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