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GmbH
Bewertung

Im Großen und Ganzen sehr gut

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr engagiert für neue Projekte und um die Arbeitsplätze zu erhalten, gar zu vergrößern. Die Zukunft sieht gut aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte (Urlaubstage und Gehalt) sollten unbedingt mal geklärt werden. Das sorgt immer wieder für negativen Gesprächsstoff.

Verbesserungsvorschläge

Bei vielen wichtigen Sachen wird keine klare Linie eingehalten. Besonders in Themen wie Urlaubsanspruch und Gehalt ist man nicht konsequent. Das wirkt sich negativ auf das Klima aus.
Gehälter mal an die Inflation anpassen…
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre eventuell auch mal wichtiges Thema. Gerade jetzt, wo alles gefühlt täglich teurer wird. Eine betriebliche Altersvorsorge wäre auch was..,

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist auf einem sehr hohen Niveau. Aber eher dank der Mitarbeiter. Junge dynamische Truppe. Sehr international zusammengewürfelt und es funktioniert.

Kommunikation

Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein gutes Verhältnis, bis auf ein paar wenige Ausnahmen. Besonders 2-3 Kollegen tratschen gerne. Die Geschäftsleitung sollte hier mal eingreifen. Was wirklich belastet ist, dass zu viel hinter geschlossenen Türen entschieden wird. Man sollte bei manchen Entscheidungen die Belegschaft miteinbeziehen, das wirkt sich etwas negativ auf die Stimmung aus. Nur weil man dankt, dass ist richtig so, muss es nicht richtig sein. Wenn sich da nichts ändert, ist ein Betriebsrat unverzichtbar in der Zukunft..

Kollegenzusammenhalt

Absoluter Pluspunkt! Bis auf wenige Ausnahmen funktioniert das sehr gut. Es wird auch viel nach dem Dienst zusammen was unternommen.

Work-Life-Balance

Feierabend, Urlaub und WE sollte mehr respektiert werden…

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist OK, könnte aber besser sein.

Interessante Aufgaben

Sehr viele verschiedene Projekte, aber teilweise auch sehr viel Träumerei dabei.
Was etwas nervt, die eigenen Vorgaben werden nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Aus vielen unterschiedlichen Nationen Kollegen da und alle werden gleich behandelt. Ob Weibchen oder Männchen, egal welche Staatsangehörigkeit, da wird nichts bevorzugt oder benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt eher junges Team - überwiegend U30, ein paar ü40er sind da, aber da wird nicht unterschieden. Das Team funktioniert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Jeder bekommt einen PC bzw. Laptop. Arbeitsmittel sind neuwertig und haben eine gute Qualität. Im Einkauf wird darauf geachtet im Rahmen zu bleiben. Wenn man was braucht, dann bekommt man es auch in der Regel ohne Diskussion. Es gibt dafür sogar bei Teams eine Gruppe, man schreibt es rein und es wird besorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Spendenaktionen, besonders zu Weihnachten. Schüler werden gerne für ein Praktikum aufgenommen und gut umsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein. Gerüchten zu Folge ist die Verteilung etwas ungerecht. Klar man will neue Mitarbeiter auch mit mehr Gehalt ködern… aber dabei sollte man die langjährigen loyalen Mitarbeiter nicht auf der Strecke stehen lassen. Es wurde ein System für den Urlaubsanspruch vereinbart, je nach Zugehörigkeit bekommt man mehr Urlaubstage - Max. 30 Tage. Man hört immer wieder, dass neue MA die 30 Tage aber schon bei Eintritt bekommen. Auch hier sollte man eine klare Linie ziehen.

Image

Da wird viel Wert drauf gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn einer sich weiterbilden möchte, werden keine Steine auf dem Weg gelegt. Vieles wird übernommen.

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