20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bei bss gibt es keine Ausgrenzung, Diskriminierung o.ä. - wer möchte und einen guten Job macht, hat jederzeit die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Das Büro ist sehr schön und nahe des Fürther Hauptbahnhofs.
Außerdem sind Büro-Hunde gern gesehen.
Neuen Mitarbeitern muss klar sein, dass das Unternehmen auf ihre Projekte/Kampagnen & Partner angewiesen ist. Hier geht es meist um sehr große Unternehmen, die einen hohen Umsatz leisten. Insofern wird Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Professionalität gefordert.
Bessere Büroausstattung (neue Bürostühle, fest installierte Schallisolierung) und auf jeder Etage kostenfreie Kaffeemaschinen.
bss ist ein junges Unternehmen mit einer Mischung aus einem kollegialen / lockeren Umfeld, aber doch sehr professionellen Kampagnen.
Aktuell befindet sich das Unternehmen in einem großen re-branding, damit der innovative Ansatz auch nach außen getragen wird.
Es wird Home-Office und Teilzeitarbeit angeboten. Wenn ein Projekt neu startet und das Team sich erst einmal einfinden muss, kann es Phasen geben, in denen alle vor Ort sein müssen, um sich einzufinden.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance eine Karriere bei bss zu starten / aufzubauen.
Absoluter Hammer!
Die Kommunikationskultur hat im starken Wachstum etwas gelitten. aber hier sind alle dran, besser zu werden.
Wird sehr groß geschrieben!
Wer Fuß in der Payment- oder Financebranche fassen möchte, ist hier an der richtigen Adresse!
das die Teamleitung so ist wie sie ist sehr Menschlich
-mehr Parkplätze
Besonders gut finde ich, dass man hier nicht als eine Nummer wahrgenommen wird, sondern man das Gefühl bekommt dazuzugehören. Hier ist man mit allen auf einer Ebene. Natürlich muss man darauf achten, wer hier das Sagen hat, aber auch hat man ein gutes Gefühl.
- Arbeitsklima
- Umfeld
- Fairness
- Erreichbarkeit
- Weiterbildungen
- Vorgesetztenverhalten
- Abwechslung
- kein hoher Druck
- Hunde sind erlaubt und herzlich willkommen
Nichts Gravierendes.
Nette Kollegen und die Geschäftsführer auf Augenhöhe.
Sehr gut. WE und Urlaub ist heilig und wird nur äußersten Notfall gestört, was sehr selten vorkommt.
Karriere ist auf jeden Fall möglich. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Man versucht, das Talent von MA´s richtig zu fördern. Weiterbildungen werden angeboten, man muss es bloß wahrnehmen.
Je nach Abteilung fair
Eher eine freundschaftliche Atmosphäre. Auch in der Freizeit treffen sich viele privat. Eine Firmen-Mannschaft wurde ins Leben gerufen und man trifft sich 1-2x im Monat zum Fußball.
Alle auf Augenhöhe. Ob von GF´s oder von TL´s, alle werden gleich gut behandelt
Modern und klimatisiert. Balkone und eine Dachterrasse steht für alle zur Verfügung. Arbeitsmittel sind sehr gut und man kann auch Wünsche äußern, die fast immer genehmigt werden.
Im Großen und Ganzen passt auch das. Ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden
Darauf wird besonders Wert gelegt. Geschlecht, Hautfarbe, Religion Alter... mach hier kein Unterschied
Je nach Team und Abteilung unterschiedlich. Aber für Abwechslung wird gesorgt.
Das Kollegium ist sehr familiär und man kann sich schnell integrieren.
Wertschätzung einiger Mitarbeiter und deren Bezahlung.
Wie angesprochen das Gehalt und die Urlaubstage anpassen. Vielleicht auch mehr auf die Work-Life-Balance achten.
Kollegium sehr familiär.
Es ist ein schöner Arbeitsplatz indem man viele zahlreiche Sachen lernen kann. Sehr familiär gehalten.
Durch lange Arbeitszeiten fast keine Möglichkeiten nach der Arbeit etwas zu unternehmen.
Es gibt hier viele Weiterbildungsangebote und wer möchte kann es gerne versuchen.
Das Gehalt könnte der aktuellen Inflation angepasst werden.
Es werden viele Spendenaktionen ins Leben gerufen was sehr toll ist, aber es könnte auf eine bessere Mülltrennung geachtet werden.
Sehr hilfsbereites Kollegium.
Alle sehr entspannt und sehr entgegenkommend. Passen sich schon fast der heutigen Generation an :)
Teamleiter alle überwiegend sehr nett und hilfsbereit, jedoch würde ich mir mehr Wertschätzung von der Geschäftsführung wünschen.
Mehr Gehalt und mehrere Urlaubstage würden den Mitarbeitern nicht schaden. Weihnachtsgeld wäre auch etwas sehr schönes.
gute Kommunikation zwischen den Arbeitskollegen.
Kollegen aus verschiedenen Ländern mit verschiedenen Kulturen sorgen für Vielfalt.
Vielfältige und Abwechslungsreiche Aufgaben aber es kann auch schnell mal langweilig werden.
Bevorzugt niemanden und ist stets um Ausgleich bemüht.
Kollegen und Teamleiter sind super!
Thema Gehalt.
Gehalt kommt nicht immer pünktlich und könnte mehr sein.
Kollegen alle sehr nett und hilfsbereit. Kollegium wächst einem schnell ans Herz
Geschäftsführung/ Controlling behandeln Mitarbeiter sehr schlecht. Erwarten zu arbeiten wir Roboter.
Geschäftsführung ist nicht bereit Ihren Mitarbeitern, die dieses Unternehmen aufbauen, mögliche Benefits anzubieten außer mikroge Angebote bei Firmen wo man sowieso nicht betsellt.
Die Mitarbeiter
Wurde glaub oben deutlich
Ehrlichkeit, Gleichberechtigung, Dankbarkeit, realitätsnahes denken
Meist gut
Nach außen hin wird immer versucht alles gut aussehen zu lassen
Es wird Urlaub genehmigt. Wenn man krank ist wird man gebeten ins Home Office zu gehen
Wird angeboten
Sozialleistungen gibt es nicht
Geht
Man könnte meinen gut, aber man muss sehr aufpassen mit wem man spricht. Leider auch private Sachen machen schnell die Runde
Man hilft sich
Stimmung Schwankend, teils unmenschlich, falsch
Normales Büro - Wasser gibts umsonst Kaffee nicht
Verwirrend
Näher stehende werden bevorzugt
Abwechslung ist geboten
Sehr engagiert für neue Projekte und um die Arbeitsplätze zu erhalten, gar zu vergrößern. Die Zukunft sieht gut aus.
Die oben genannten Punkte (Urlaubstage und Gehalt) sollten unbedingt mal geklärt werden. Das sorgt immer wieder für negativen Gesprächsstoff.
Bei vielen wichtigen Sachen wird keine klare Linie eingehalten. Besonders in Themen wie Urlaubsanspruch und Gehalt ist man nicht konsequent. Das wirkt sich negativ auf das Klima aus.
Gehälter mal an die Inflation anpassen…
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre eventuell auch mal wichtiges Thema. Gerade jetzt, wo alles gefühlt täglich teurer wird. Eine betriebliche Altersvorsorge wäre auch was..,
Atmosphäre ist auf einem sehr hohen Niveau. Aber eher dank der Mitarbeiter. Junge dynamische Truppe. Sehr international zusammengewürfelt und es funktioniert.
Da wird viel Wert drauf gelegt.
Feierabend, Urlaub und WE sollte mehr respektiert werden…
Wenn einer sich weiterbilden möchte, werden keine Steine auf dem Weg gelegt. Vieles wird übernommen.
Gehalt könnte besser sein. Gerüchten zu Folge ist die Verteilung etwas ungerecht. Klar man will neue Mitarbeiter auch mit mehr Gehalt ködern… aber dabei sollte man die langjährigen loyalen Mitarbeiter nicht auf der Strecke stehen lassen. Es wurde ein System für den Urlaubsanspruch vereinbart, je nach Zugehörigkeit bekommt man mehr Urlaubstage - Max. 30 Tage. Man hört immer wieder, dass neue MA die 30 Tage aber schon bei Eintritt bekommen. Auch hier sollte man eine klare Linie ziehen.
Viele Spendenaktionen, besonders zu Weihnachten. Schüler werden gerne für ein Praktikum aufgenommen und gut umsorgt.
Absoluter Pluspunkt! Bis auf wenige Ausnahmen funktioniert das sehr gut. Es wird auch viel nach dem Dienst zusammen was unternommen.
Insgesamt eher junges Team - überwiegend U30, ein paar ü40er sind da, aber da wird nicht unterschieden. Das Team funktioniert.
Verhalten ist OK, könnte aber besser sein.
Sehr gut. Jeder bekommt einen PC bzw. Laptop. Arbeitsmittel sind neuwertig und haben eine gute Qualität. Im Einkauf wird darauf geachtet im Rahmen zu bleiben. Wenn man was braucht, dann bekommt man es auch in der Regel ohne Diskussion. Es gibt dafür sogar bei Teams eine Gruppe, man schreibt es rein und es wird besorgt.
Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein gutes Verhältnis, bis auf ein paar wenige Ausnahmen. Besonders 2-3 Kollegen tratschen gerne. Die Geschäftsleitung sollte hier mal eingreifen. Was wirklich belastet ist, dass zu viel hinter geschlossenen Türen entschieden wird. Man sollte bei manchen Entscheidungen die Belegschaft miteinbeziehen, das wirkt sich etwas negativ auf die Stimmung aus. Nur weil man dankt, dass ist richtig so, muss es nicht richtig sein. Wenn sich da nichts ändert, ist ein Betriebsrat unverzichtbar in der Zukunft..
Aus vielen unterschiedlichen Nationen Kollegen da und alle werden gleich behandelt. Ob Weibchen oder Männchen, egal welche Staatsangehörigkeit, da wird nichts bevorzugt oder benachteiligt.
Sehr viele verschiedene Projekte, aber teilweise auch sehr viel Träumerei dabei.
Was etwas nervt, die eigenen Vorgaben werden nicht eingehalten.
- familiäres Unmfeld
- modern und Lösungsorientiert
- flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub für jeden
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Durch das sehr familiäre Umfeld und der positiven Energie innerhalb der Firma, findet man tagtäglich eine tolle Atmosphäre vor.
Sehr positiv. Klar gibt es immer wieder welche die aus der Reihe tanzen aber auch das wird fair gelöst. Tolle Firma die bislang nicht so recht in Erscheinung getreten ist, weil der Fokus auf der Arbeit liegt und viel über Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter läuft.
Sehr flexibel. Sollte mal ein familiäres Problem vorliegen oder es muss privat ein Termin wahrgenommen alles kein Problem nach vorheriger Absprache.
Hier wird gefördert und gefordert. Möglichkeit zum Aufstieg hat jeder. Es gehört halt ein gewisses Maß an Eigeninitiative dazu.
Fair und transparent. Man kann immer darüber sprechen und es durch Leistung selbst bestimmen.
Was die BSS auszeichnet ist unter anderem der Zusammenhalt. Hier springt jeder für jeden ein und hilft wo es nur geht. Es wird nicht nur gesprochen sondern auch nach Lösungen gesucht.
Hier gibt es Mitarbeiter jeder Altersklasse.
Direkt, ehrlich, Transparent und fair. Loyalität wird hier groß geschrieben.
Insgesamt sehr mindern und solide. In der Ausstattung selbst muss man langfristig mehr Ordnung reinbringen und auch investieren.
Insgesamt sehr direkte und kurze Kommunikationwege. Immer offen und transparent.
Eine Vielzahl an unterschiedlichen Nationalitäten sind vorhanden.
Sehr abwechslungsreich. Verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen. Für jeden ist etwas dabei. Du musst kommunizieren können, Tempo mitbringen und gerne telefonieren. Solltest du extrovertiert sein, kommt dir das nur entgegen.
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