Nie wieder und auf keinen Fall zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Elan, Dinge, die nicht gleich so funktionieren, in eine positive Lösung zu bringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kontrollsucht, das Mißtrauen, die Intriganz und Geltungssucht
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber den MA wäre sehr stark motivierend gewesen, anstatt alles und jeden ständig zu kontrollieren. Denn jede Firma ist nur so gut, wie ihre Mitarbeiter gern in ihr arbeiten. Unbedingt mehr Vertrauen in die MA zu haben
Arbeitsatmosphäre
Intrigen, gegenseitiges Ausspielen, geprägt von Tücke und Niedertracht
Kommunikation
Äusserst schlecht, Ansprache durchaus beleidigend und z.T. frech und anmassend, kaum Rücksicht auf AN,
immer auf Fehlersuche
Kollegenzusammenhalt
Hier wurden gezielt Kommunikation unterbunden oder stark eingeschränkt, Arbeitsverläufe wurden behindert. Kein Miteinander, sondern gegenseitiges Ausspielen wurde eher noch gefördert
Work-Life-Balance
Fremdwort in diesem Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Einbeziehung der MA nur, wenn es um Bestätigung der Führung, Eigenverantwortung war stark eingeschränkt, Kontrolle groß geschrieben, Beschuldigungen gegen MA oft haltlos
Interessante Aufgaben
Ausgestaltung nur möglich, wenn es den Wünschen der Führung entsprach, ansonsten Kontrolle pur
Gleichberechtigung
War egal, Hauptsache, alles lief den Wünschen der Führung entsprechend
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung älterer MA gern, wenn sie durch vorherige AG oder Kontakte nützlich waren
Arbeitsbedingungen
Techn. Aquipment bestens, ansonsten: kaputte Heizung im Winter: na und? Kein Licht am Arbeitsplatz: na und?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung fand statt, Toilettenpapierverbrauch durfte nicht zu hoch sein und der Verbrauch von Kopierpapier und Toner wurde bei Überschreiten durchaus negativ kommentiert
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und korrekte Auszahlung und Abrechnung, Gehaltshöhe war angemessen
Image
Da das Image fast ausschließlich durch die Führung nach außen getragen wurde, kennzeichnete sich das Image noch zusätzlich durch äußerst gute und einsatzfähige, einsatzbereite Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Da die Strukturen/Hierarchie festgelegt war, gab es bezgl. Karriere oder Weiterentwicklung so gut wie keine Möglichkeiten, es sei denn, man schuf sich eigene Kontakte, auf die man zählen konnte