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Bewertung

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Wer einen modernen Arbeitgeber sucht, Finger weg!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach nicht mehr zeitgemäß. Veraltete Ansichten und Arbeitszeitmodelle. Miteinander wird nicht gefördert, keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr mit der Zeit gehen und s Bo auf die flexiblen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Außerdem sollte offiziell über Neues berichtet werden, damit die Mitarbeiter auch informiert sind. In neue Projekte sollten auch die Mitarbeiter an der Basis eingebunden werden, da die am besten beurteilen können, ob die Neuerungen auch in der Praxis umsetzbar sind.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist ist okay, es wird vom Unternehmen aber leider nichts getan, um das Miteinander zu fördern.

Kommunikation

Über Neuerungen wird gar nicht oder nur sehr spät informiert. Die Mitarbeiter werden lange im Dunkeln gelassen und vor vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, aber auch abhängig von der Abteilung in der man ist.

Work-Life-Balance

Ist vom Arbeitgeber nicht gern gesehen. Homeoffice wurde gestrichen bzw. nur in Ausnahmen an einem Tag in der Woche möglich. Flexibel sieht anders aus. Die alten Denkmuster passen leider nicht in die heutige Zeit. Wer also Familie / Privatleben und Arbeit gut miteinander kombinieren möchte, ist hier nicht gut aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind nett, aber können aufgrund der Vorgaben von Oben nicht viel selbst entscheiden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind okay, heben sich aber auch nicht von denen in anderen Unternehmen ab. Also nichts besonderes.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist auf jeden Fall noch Luft nach oben.

Image

2-Klassengesellschaft

Karriere/Weiterbildung

Kommt so gut wie gar nicht vor


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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