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Buss 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score333 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buss Fertiggerichte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Buss Fertiggerichte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • RabatteRabatte
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • CoachingCoaching
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Bezahlung, Umkleidezeiten werden bezahlt. BR ist sehr ambitioniert, nette Kollegen, kompetente Mitarbeiter.
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Die sich über das Jahr ansammelnde Freizeitausgleich Möglichkeiten.
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Insgesamt rundum super!
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Grosses unternehmen mit viel e
Entwickungsmöglichkeit
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Freizeit Ausgleich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einfach nicht mehr zeitgemäß. Veraltete Ansichten und Arbeitszeitmodelle. Miteinander wird nicht gefördert, keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterentwicklung.
Nur der Standort ist ungünstig: Das Dorf Ottersberg ist weit weg von jeder Stadt. In Ottersberg sind durch die Kunsthochschule zwar junge Leute, aber eine Wohnung/WG zu finden ist für so eine kurze Zeit echt schwer. Es ist empfehlenswerter zu pendeln, das muss einem vor der Praktikumszeit klar sein :).
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eigentlich keine wirklichen Punkte. Das wäre jammern auf hohem Niveau
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Schichtarbeit/ einseitige Arbeiten
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Mehrarbeit wird erwartet
Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr mit der Zeit gehen und s Bo auf die flexiblen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Außerdem sollte offiziell über Neues berichtet werden, damit die Mitarbeiter auch informiert sind. In neue Projekte sollten auch die Mitarbeiter an der Basis eingebunden werden, da die am besten beurteilen können, ob die Neuerungen auch in der Praxis umsetzbar sind.
Es wurden abgesproche Zusagen vom Vorstellungsgespräch nicht eingehalten. Wie zum Beispiel Festvertrag und vereinbartes Gehalt.So kann man neue Mitarbeiter einfach nicht behandeln. Auch das Benehmen einiger Kollegen lässt sehr zu wünschen übrig.
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Ich persönlich arbeite gerne bei Firma BUSS. Ich mach mein Job mit Herzblut, Meine Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Ich Persönlich habe noch nie eine Firma gesehen die ein neuen Mitarbeiter so herzlich aufnimmt wie bei Firma BUSS
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Die Personalabteilung gibt sich viel Mühe und betreut einen nett.
Die Führungskräfte sind etwas zu abkömmlig.
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Die Kollegen und Abteilungsleiter sind alle sehr nett und freundlich.
Ich habe keine Verbesserungs Vorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Buss Fertiggerichte ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


keine Unterschiede bei Männlein und Weiblein, TOP !
5
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Wenig Frauen in den Top-Führungspositionen.
4
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Immer vorhanden!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buss Fertiggerichte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kommt so gut wie gar nicht vor
So gut wie keine Möglichkeiten sich inter hochzuarbeiten
2
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Man muss kriechen
1
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Einer von 20 guten Mitarbeitern wird gefördert und schafft es eine "Karriere" hinzulegen. Die meisten high-potential Mitarbeiter gehen mit der Zeit aufgrund fehlender Perspektiven oder mangelnder Gehaltsanpassungen.
2
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Keinerlei weiterbildungsangebote. Die Führung hat keine Zielrichtung und damit kein Bild von bildungsnotwendigkeiten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Buss Fertiggerichte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Buss Fertiggerichte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Buss Fertiggerichte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 333 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Buss Fertiggerichte als eher modern.
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